
Formazione: i talenti vanno coltivati a ogni età
Costruire una relazione nel tempo e creare il contesto ideale per farli fiorire. Anche tramite la formazione. Il pensiero di Giacomo Sintini, Head of Randstad Training

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La quarta rivoluzione industriale richiede competenze tutte nuove per spiegare le ali? La soluzione è rivedere e aggiornare le skill dei lavoratori già in azienda, creando anche maggiore coinvolgimento e motivazione

Secondo una ricerca di LinkedIn, acquisire e ampliare le proprie skill diventa fondamentale. Buona parte dei lavoratori, però, è ancora confusa su quali siano le competenze su cui puntare

Aiutare le organizzazioni e i suoi talenti a potenziare le competenze più strategiche nell’era dell’intelligenza…

Lo scollamento tra proposta educativa e capacità richieste dal mondo del lavoro è un fenomeno assodato e riconosciuto. Alle imprese non resta che adoperarsi direttamente per formare i nuovi assunti. Ecco come

Un’anteprima della terza edizione dello speciale 'Obiettivo Formazione’ pubblicato sul numero di ottobre 2024 di Business People

Francesca Corrado ha aperto a Modena la prima Scuola di Fallimento italiana, perché se un'azienda non lavora sulla cultura dell’errore, non potrà mai essere innovativa

Pubblicata la seconda edizione della QS World University Rankings: Europe, che vede alcune delle nostre università italiane ottenere significativi passi avanti in classifica

il balzo di avanti dell'ateneo consente di raggiungere la miglior posizione di sempre per un'italiana

Dalla partnership potranno nascere anche open day dedicati, stage curriculari e iniziative mirate all’inserimento lavorativo