Lavoro
Formazione, Academy in aumento: da 25 nel 2010 a 232 nel 2024
Ormai non si pensa alla gestione del lavoro come in passato. La formazione assume un…
Formazione
People moving
Alessandro D’Annibale nuovo direttore generale di BigRock
Parte del Gruppo H-Farm, una delle eccellenze italiane nel campo dell'educazione tecnologica inaugura una nuova fase di sviluppo. Insieme a D'Annibale, Paolo De Nadai entra nel board della società
Protagonisti
Gianni Rovelli racconta CosaConta di Banca Mediolanum
Il direttore Comunicazione, Marketing banca e Canali digitali sull'ultimo progetto lanciato dalla società fondata da Ennio Doris per aiutare gli italiani nella corretta amministrazione dei risparmi
Lavoro
La competitività passa dalle competenze
Organizzazioni agili e soft skills saranno le leve del successo di un domani non troppo lontano. Il Gruppo Intesa Sanpaolo ne parla con gli studenti di tutto il Paese attraverso il programma 'Build your future'
Lavoro
Siisl: un portale unico per formarsi e trovare lavoro
Siisl, ovvero Sistema informativo per l'inclusione sociale e lavorativa. Si chiama così la piattaforma del…
Lavoro
Formazione gratuita per disoccupati over 40: riparte il progetto Digital Restart
Prende il via la nuova edizione di Digital Restart, il progetto formativo gratuito di Intesa…
Attualità
Liceo del made in Italy: via libera dal Cdm
Il travagliato percorso del liceo del made in Italy voluto dal Governo italiano arriva a…
Lavoro
Stati Uniti: EY licenzia per violazioni nei corsi di formazione
Licenziati per aver tenuto una condotta disonesta nei confronti della formazione professionale. È accaduto negli…
Protagonisti
Formazione: i talenti vanno coltivati a ogni età
Costruire una relazione nel tempo e creare il contesto ideale per farli fiorire. Anche tramite la formazione. Il pensiero di Giacomo Sintini, Head of Randstad Training
Lavoro
L’avanzata del reskilling
La quarta rivoluzione industriale richiede competenze tutte nuove per spiegare le ali? La soluzione è rivedere e aggiornare le skill dei lavoratori già in azienda, creando anche maggiore coinvolgimento e motivazione