I 10 lavori più richiesti (e quelli più in crisi)

Più addetti al marketing, tecnici di produzione e progettisti di software, meno muratori, manovali, contabili e addetti a mansioni di segreteria. È la bilancia del mercato del lavoro secondo l’Inapp (Istituto nazionale per l’analisi delle politiche pubbliche), presentata in occasione di un convegno organizzato al Cnel sull'impatto dei processi di digitalizzazione su professioni e occupazione.

Professioni in crescita

Scavando nelle maglie della struttura occupazionale e declinando il lavoro secondo le caratterizzazioni che più lo legano alle trasformazioni tecnologiche, nell’indagine (che prende in esame il periodo 2011-2016) è interessante riscontrare come tra le 10 professioni che sono cresciute maggiormente siano identificabili tre gruppi professionali riconducibili ad attività e fasi produttive tradizionalmente caratterizzati da un’elevata intensità tecnologica e dalla tendenza alle innovazioni organizzative (specialisti dei rapporti con il mercato, tecnici della produzione manifatturiera, analisti e progettisti di software). Sempre crescenti ma caratterizzate da una dinamica meno intensa sono invece le professioni riconducibili ad attività a minore intensità tecnologica ma dove risulta comunque rilevante la componente umana come nel caso degli addetti all’assistenza personale o delle professioni qualificate nel settore socio-sanitario. La gran parte delle professioni che mostrano una decrescita nel periodo di interesse, al contrario, sono riconducibili a attività a bassa intensità tecnologica.

Professioni a rischio

Tuttavia, professioni quali gli addetti a funzioni di segreteria o di contabilità sono quelle tradizionalmente più esposte a innovazioni tecnologiche capaci di ridurre il contributo umano al processo produttivo (si pensi ai software gestionali che razionalizzano le attività di contabilità e segreteria) e dunque maggiormente a rischio dal punto di vista della disoccupazione tecnologica. Tra le professioni che crescono, crescono di più quelle composte da mansioni cognitive e non ripetitive. Allo stesso modo, tra quelle che perdono peso occupazionale, si contraggono maggiormente quelle caratterizzate da mansioni manuali e ripetitive.

Lavoro: i 10 mestieri più richiesti e quelli in crisi

Chi cresce

  1. Specialisti nei rapporti con il mercato
  2. Tecnici della produzione manifatturiera
  3. Analisti e progettisti di software
  4. Personale non qualificato addetto all'imballaggio e al magazzino
  5. Addetti agli affari generali
  6. Addetti all'assistenza personale
  7. Professioni qualificate nei servizi sanitari e sociali
  8. Camerieri e professioni assimilate
  9. Personale non qualificato addetto ai servizi di pulizia di uffici ed esercizi...
  10. Commessi delle vendite al minuto

Chi è in calo

  1. Operai addetti ai servizi di igiene e pulizia
  2. Personale addetto a compiti di controllo, verifica e professioni assimilate
  3. Addetti ad attività organizzative delle vendite
  4. Carpentieri e falegnami nell'edilizia
  5. Attrezzisti di macchine utensili e professioni assimilate
  6. Manovali e personale non qualficato dell'edilizia civile e professioni...
  7. Muratori in pietra, mattoni, refrattari
  8. Addetti a funzioni di segreteria
  9. Contabili e professioni assimilate
  10. Conduttori di mezzi presanti e camion

Poca “disoccupazione tecnologica” in Italia

"Dalla ricerca – ha dichiarato il presidente Inapp, Stefano Sacchi – sappiamo che solo l'1,5% dell'occupazione italiana nel periodo 2011-2016 è stata interessata dal fenomeno della disoccupazione tecnologica. Questo è coerente con quanto dice l'Ocse: non c'è sinora evidenza di disoccupazione tecnologica di massa: nel mercato del lavoro italiano si contraggono le professioni composte da mansioni manuali e ripetitive. I dati Inapp ci dicono però di più: tra le professioni che crescono, crescono di più quelle a contenuti cognitivi e non ripetitivi. Questo è un dato fondamentale per le scelte di politica economica, del lavoro e della formazione”.