Nuove skill per imprenditori e manager con l’Academy di Intesa Sanpaolo

Al via un programma di formazione per l’aggiornamento delle competenze richieste da modelli organizzativi ed economici innovativi. La prima iniziativa destinata al Sud Italia

Offrire alle imprese italiane corsi di alta formazione per l’aggiornamento delle competenze richieste da modelli organizzativi ed economici innovativi. È questo l’obiettivo della nuova Academy per le Imprese, iniziativa lanciata da Intesa Sanpaolo Formazione che presenta un corso di alta formazione Executive Master in Business Administration (Emba) destinato alle imprese di Campania, Basilicata, Calabria e Puglia.

L’Emba, che presenterà un team qualificato di docenti universitari ed esperti provenienti da tutta Italia, si rivolge a imprenditori e manager con esperienza professionale consolidata e offre un percorso formativo in distance learning di 300 ore in sei mesi, dal 19 novembre 2020 al 9 aprile 2021. Il corso è stato ideato sulla base delle specifiche necessità espresse dalle imprese del Mezzogiorno che devono innovarsi per consolidare e incrementare il vantaggio competitivo o riposizionarsi in scenari di mercato completamente trasformati, anche a causa della pandemia.

“Il nostro obiettivo è offrire supporto alle imprese, a partire dalle competenze del gruppo nel campo della formazione, della gestione e, con il nostro Innovation Center, dell’innovazione e dell’economia circolare, nuove frontiere della competitività”, ha commentato Elisa Zambito Marsala, amministratore delegato di Intesa Sanpaolo Formazione. “Questo corso è stato progettato sulle specifiche esigenze delle imprese del Mezzogiorno, come vengono colte dalla banca nella sua quotidiana attività di sostegno alle pmi. Altri ne seguiranno nel resto del Paese”.

L’Emba dell’Academy per le imprese propone 14 moduli formativi in due fasi. La prima fase comprende i contenuti di General Management tra cui analisi della concorrenza, marketing, sales, corporate finance, budgeting e controllo di gestione, negoziazione. La seconda fase prevede una articolazione in quattro moduli dedicati al Change e Innovation Management, temi a carattere specialistico e avanzato come Esg ed economia circolare open innovation, trasformazione digitale.

Sono previste, inoltre, attività in presenza, in sedi istituzionali e/o Intesa Sanpaolo nel corso delle quali i partecipanti potranno approfondire alcuni temi rilevanti e confrontarsi con manager e imprenditori.

Maggiori informazioni e iscrizioni sul sito intesasanpaoloformazione.it

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