
Perché in tema Diversity, Equity & Inclusion l’Italia deve svoltare
La buona volontà non basta. Secondo la ricerca The Future of Work, nel nostro Paese cresce la sensibilità in tema di Diversity, Equity & Inclusion, ma le azioni pratiche restano insufficienti. E non tutti i tipi di diversità godono della stessa attenzione. Perché sono poco comprese le ricadute in termini di business. Ecco quali sono