
Lavoratori italiani: cresce la soddisfazione per il proprio impiego
Un salario più vantaggioso e un maggiore work life balance sono le leve che spingerebbero a cambiare occupazione. Lo rileva un’indagine di LinkedIn
Un salario più vantaggioso e un maggiore work life balance sono le leve che spingerebbero a cambiare occupazione. Lo rileva un’indagine di LinkedIn
Se i dipendenti sono felici e soddisfatti, la produttività aumenta. Per questo, i dirigenti devono imparare a preoccuparsi del benessere dello staff
Le aziende hi tech attente alla gestione della diversità di genere registrano migliori rendimenti rispetto a quelle guidate da soli uomini. Le linee guida di Christine Wolfe, Lead Product Manager, Multiphysics di Ansys
La crescita dei manager privati è guidata dall'universo femminile anche se, a fronte di una crescita importante nell'ultimo decennio, rappresenta ancora solo il 17% del totale
Come prepararsi, cosa fare e - soprattutto - non fare quando si interagisce quando si avvia una trattativa o si incontrano potenziali clienti americani
Due impiegati su cinque temono per il proprio posto di lavoro. La soluzione? Puntare sulle relazioni interne
Il 33% dei laureati e il 36% dei diplomati hanno un’occupazione che non richiederebbe quel titolo di studio
Nei consigli di amministrazione la presenza femminile è del 36% e solo nel 13% dei casi il presidente appartiene al sesso “debole”
La disoccupazione è più bassa del 2008, ma i posti full time sono in continuo calo. Il risultato? Molti emigrano all’estero
La tendenza del "job hopping" è sempre più diffusa soprattutto tra i Millennials, ma cercare un nuovo impiego non è un must per ottenere maggiori responsabilità e un salario più alto