Qualche timore è lecito visto il difficile contesto internazionale, ma per Gherardo Magri, a.d. della filiale italiana, la via della sostenibilità non si può più mettere in discussione. Non conviene a nessuno
Tutti i più grandi imprenditori e manager sviluppano un proprio modus operandi fatto di inclinazioni, conoscenze e schemi mentali che gli permettono di costruire il proprio successo e, così facendo, di sostenere anche la crescita delle loro aziende
Questa intervista a Gherardo Magri, Amministratore delegato di Vaillant Italia, è parte de A CIASCUNO…
Mentre la multinazionale del riscaldamento e raffrescamento lavora per un futuro a impatto zero, dall’Italia l’a.d. Gerardo Magri ha portato avanti un concetto di sostenibilità che va ben oltre il rispetto delle risorse del pianeta, abbracciando il benessere psicofisico degli individui
"The Human Society. Inspired by Vaillant" è il payoff che ispira l’ultimo meeting people del Gruppo in Italia. La cui ambizione si spinge oggi a voler fare da aggregatore per aziende che si siano imposte in modo prioritario il rispetto dell’ambiente e delle persone. Come e perché ce lo spiega l’amministratore delegato
Il numero di luglio-agosto approfondisce il concetto di umanesimo in azienda, promosso dall’a.d. di Vaillant, Gherardo Magri, e le sue implicazioni. All’interno, spazio anche all’attualità economica e ai consigli per godersi al meglio l’estate
È la filosofia dell'a.d. di Vaillant Italia, che assicura: «Bisogna riorientare il proprio mindset, operazione molto difficile ma proprio per questo affascinante»
È l’invito di Gherardo Magri, a.d. di Vaillant in Italia, che chiama competitor e imprese di altri settori a un tavolo comune, per investire congiuntamente su un futuro più verde. E intanto la “sua” azienda punta sull’elettrico
In un mondo in continuo cambiamento, collaborazione e condivisione sono divenute centrali per il successo di qualsiasi azienda. Come riuscirci? Occorrono coraggio, sogno, determinazione e resilienza. A dirlo è Gherardo Magri, a.d. di Vaillant Group Italia
All’amministratore delegato di Vaillant Italia il riconoscimento dedicato ai capi in grado di ascoltare e creare modelli di leadership “slow”