Leadership
È l’ora dei manager italiani nel regno del lusso
Da Kering a Chanel, Les Echos fotografa il sorpasso dei dirigenti del nostro Paese nel cuore delle maison francesi
Lavoro
Lavoro
Salario minimo, l’Italia resta indietro rispetto all’Europa
Mentre Germania e Francia alzano le soglie orarie, nel nostro Paese manca ancora una legge
Lavoro
Nuova ondata di tagli in Microsoft: via 9 mila dipendenti
I licenziamenti colpiranno il 4% della forza lavoro globale. Obiettivo: ridurre i costi e riallocare risorse nei settori chiave come intelligenza artificiale e cloud
Speciali
Leadership. Donne al potere o di potere?
Un’anteprima sulla seconda edizione dello speciale di Business People dedicato al tema della leadership femminile. Un’occasione per riflettere, dentro e fuori le imprese, su un cambiamento culturale ancora incompiuto
Leadership
Cinque lezioni per negoziare (e vivere) meglio, secondo una star del pensiero negoziale
Durante il suo intervento al TEDxReno, la professoressa Alex Carter insegna come chiedere di più – e ottenerlo – senza trasformare ogni trattativa in una guerra
Economia
Amazon: dentro gli stabilimenti l’uomo rallenta, i robot accelerano
Amazon ha superato il milione di robot in attività. Nei magazzini, in media, solo 670 addetti. La produttività è triplicata in dieci anni, ma con impatti diretti sull’occupazione.
Lavoro
Abolito il segreto salariale: si potrà conoscere lo stipendio dei colleghi
L’obiettivo è combattere il divario retributivo di genere. Una direttiva comunitaria, così, abolisce il segreto…
Attualità
Soddisfatti o frustrati? Ecco come stanno i lavoratori italiani
Secondo l’analisi Hays, solo il 60% dei nostri connazionali è soddisfatto della propria occupazione, un dato che ci colloca agli ultimi posti tra 21 Paesi nel mondo
Lavoro
Microsoft taglia ancora posti di lavoro in Xbox
Quarta ondata di licenziamenti in 18 mesi per la divisione dedicata ai videogame del colosso di Redmond
Lavoro
Manager sotto pressione: il 47% teme di perdere il lavoro
Quasi un dirigente su due in Italia si prepara a un possibile cambio forzato. A pesare sono soprattutto le ristrutturazioni aziendali e l’instabilità economica