L’opinione diffusa da oltre un terzo dei lavoratori di tutto il mondo, mentre il 65% è sicuro che dovrà far fronte a una realtà completamente diversa. I risultati dello studio ‘The Way We Work’ commissionato da Unify, che Business People pubblica in anteprima
Chi dorme di più rende meglio e il datore di lavoro ne beneficia: l’iniziativa di Mark Bertolini, Ceo della compagnia assicurativa Aetna, sta facendo il giro del mondo
Tutti i lavoratori privati che hanno maturato 20 anni di contributi e i necessari requisiti anagrafici potranno concordare un orario di lavoro ridotto fino al 60%. Nessuna penalizzazione in materia di contributi
Secondo la quinta edizione della Hays Salary Guide il merito è anche del Jobs Act; importante investire sulle life skills
Dimenticate l’immagine polverosa dei circoli per soli aristocratici: da Londra a New York, passando per Milano e Roma, il capitalismo di relazione conquista ambienti moderni, informali e aperti anche alle donne. Qui la sostanza conta, forse, più dell’apparenza
«Le relazioni tra colleghi sono spesso fonte di stress, soprattutto nei primi anni di formazione…
Allo studio un decreto per la produttività e la competitività che prevede anche la possibilità di spostare i negoziati dal livello centralizzato a quello delle singole aziende
Al via un piano di riorganizzazione con l’obiettivo di risparmiare 900 milioni di euro l’anno entro il 2018
Cresce l’interesse degli italiani per il lavoro flessibile, ma i fattori principali ricercati in una nuova occupazione sono retribuzione e sicurezza del posto. I risultati della ricerca sul lavoro dei sogni condotta in occasione dei Randstad Award
La statunitense insieme alle due eccellenze del nostro Paese premiate con il Randstad Award tra le aziende dove ogni italiano vorrebbe lavorare. La carta vincente per convincere i talenti? Lo smart working… ma non solo