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Arriva dagli Stati uniti l’ultima novità destinata a rivoluzionare il successo lavorativo di un dipendente o la gestione delle Risorse umane da parte delle aziende
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L’indagine di Infojobs: in un Paese ad alta vocazione turistica, l’aumento dell’offerta di lavoro in questo periodo rappresenta un buon barometro per l’economia nazionale
La rivoluzione digitale sta cambiando anche il ruolo delle Risorse umane, che dovranno tenere il passo per supportare il business delle aziende
Temporaneo, progressivo e limitato al periodo di crisi: il prelievo interesserà solo gli assegni più cospicui
Il paradosso della stupidità che porta le organizzazioni ad accettare atteggiamenti irrazionali e a limitare le potenzialità dei talenti. Attenzione: questa strategia nel lungo periodo porta alla catastrofe
I risultati di Talent Trend 2016 di LinkedIn su priorità, motivazioni e fonti d’informazione per chi è in cerca di una nuova occupazione. Oggi le persone vogliono potersi identificare nella propria azienda
Grazie a un accordo tra Federmanager Bolzano e Cna-Shv anche le realtà locali potranno avvalersi di dirigenti “a progetto”
Il tasso raggiunge il 57,1 grazie ai risultati degli ultimi tre mesi: 101 mila unità in più rispetto a inizio anno
I lavori non sono più pesanti come una volta, c’è richiesta di manodopera qualificata, ma le giovani snobbano un lavoro comunemente maschile. Anche perché ancora vittime di pregiudizi…
Previsto il richiamo dalle vacanze in caso di necessità; stop ai permessi “a ore”