Lavoro
Perché gli italiani cambiano lavoro: il peso dello stipendio, ma non solo
Il 39% lascia per una retribuzione bassa, ma contano anche equilibrio vita-lavoro e inclusione
Randstad
Lavoro
Ferrero è il datore di lavoro più ambito dagli italiani
L'azienda piemontese al vertice del Randstad Employer Brand 2025. Premiate anche Abb, Lamborghini, Ibm, Mondadori e altre eccellenze nei rispettivi settori
Lavoro
Lavoro, per 9 italiani su 10 è il senso di comunità fra colleghi è essenziale
La condivisione di esperienze difficili, ma anche di successi, rende il lavoro meno pesante e aumenta la resilienza individuale e collettiva
Lavoro
Dieci profili digitali che le aziende non possono farsi scappare nel 2025
Dallo sviluppo software all'intelligenza artificiale, ecco le figure chiave per guidare l'innovazione e affrontare le sfide della trasformazione tecnologica
Sostenibilità & Innovazione
Intelligenza artificiale, uno strumento di inclusione lavorativa
Secondo il 51% dei lavoratori italiani con disabilità, l’intelligenza artificiale (AI) facilita le attività quotidiane.…
Protagonisti
Formazione: i talenti vanno coltivati a ogni età
Costruire una relazione nel tempo e creare il contesto ideale per farli fiorire. Anche tramite la formazione. Il pensiero di Giacomo Sintini, Head of Randstad Training
Lavoro
Ecco come sono cambiate le offerte di lavoro delle aziende
In un mercato del lavoro pervaso dal digitale e dall’intelligenza artificiale le capacità di programmazione,…
Lavoro
Lavoro del futuro: le professioni più richieste nel turismo
Sarà essenziale adattarsi alle nuove esigenze dei viaggiatori ma anche saper integrare correttamente le nuove tecnologie, compresa la realtà aumentata
Lavoro
Carovita e inflazione: il 60% dei lavoratori si sente abbandonato dalle aziende
L’aumento dei costi ha spinto il 70% dei lavoratori italiani a nuove abitudini di lavoro. Lo smart working, sempre più ridotto dalle aziende, non è sempre la soluzione. I dati di Randstad
People moving
Arnaldo Carignano a caccia di talenti per Randstad Italia
Come talent Director, Carignano avrà il compito di guidare tutta l'attività di attrazione dei talenti del Gruppo in Italia