Speciali
Diversity, Equity & Inclusion 2023
Un'anteprima su 'Diversity, Equity & Inclusion 2023. Perché Conviene?', inserto di Business People giugno 2023
Diversity Equity & Inclusion
La Rivista
Business People: a giugno torna lo speciale Diversity, Equity & Inclusion
Protagonista della cover story di questo numero è Massimiliano Di Silvestre, numero uno di Bmw in Italia
Sport
Ac Milan in campo all’insegna dell’inclusività
A partire da Milan-Sampdoria, il club rossonero offrirà ai tifosi non vedenti e ipovedenti il primo servizio integrato di audiodescrizione. Scaroni: “Ogni tifoso deve sentirsi parte integrante della nostra famiglia”
Sostenibilità
Diversity Brand Awards 2023: vincono Ikea e Tim
Il marchio svedese vincitore assoluto, il brand di telecomunicazione vincitore digital della sesta edizione del premio dedicato ai migliori progetti DE&I in Italia
Sostenibilità
Diversity Brand Index 2023: ecco i 10 marchi più inclusivi in Italia
Alla vigilia del Diversity Brand Summit, svelati i marchi che hanno realizzato i migliori progetti e le migliori iniziative del 2022 in tema DE&I. I numeri di Diversity e Focus Mgmt: le aziende più inclusive segnano un +21% di ricavi rispetto alle altre
Lavoro
Web3: solo il 13% delle aziende ha almeno una donna nei team
Non solo. Le start up del settore fondate da uomini raccolgono quattro volte i capitali di quelle con founding team femminili
Lavoro
Ecco quali sono le 20 imprese italiane più inclusive
Svelata la classifica dei 20 Best Workplaces for diversity, equity & inclusion per l'Italia di Great Place to Work
Lavoro
DE&I: un’assicurazione contro la Great Resignation, ma le imprese…
Diversity, Equity e Inclusion sono fondamentali per il 76% dei lavoratori, eppure solo il 24% delle aziende contempla questi obiettivi nella propria business strategy
People
Diversity, Equity & Inclusion: l’impegno e visione globale di Coty
Così la multinazionale del beauty sta affrontando il tema della DE&I dentro e fuori l’azienda, come raccontano Mauro Riccio, MD & Cfo e Sara Del Moro, Hr Manager, della divisione italiana
Sostenibilità
Bain & Company: così si crea appartenenza
È un dato di fatto: costruire team inclusivi non è solo giusto, ma conveniente. Qual è l’approccio migliore? Ammesso che ne esista solo uno... E come ottenere un riscontro immediato? Le risposte nell’ultima indagine globale della celebre società di consulenza