Da oltre dieci anni Roi Group porta in Italia i migliori oratori internazionali, ora mette queste menti brillanti a disposizione delle imprese che vogliono ispirare e formare i propri dipendenti. Ce ne parla il fondatore e Ceo, Marcello Mancini
Pubblicata la classifica di Top Manager Reputation, che a settembre conferma al primo posto Carlo Messina di Intesa Sanpaolo
Morto all’età di 81 anni l’imprenditore che ha fatto dei suoi prodotti un’icona del made in Italy
In un’intervista a Massimo Picca di Chaberton Partners il manager pugliese delinea i tratti principali che contraddistinguono il suo approccio aziendale e il suo stile di leadership
Oggi le aziende hanno valori forti e progetti sociali. E devono comunicarli in modo chiaro attraverso diverse piattaforme, trasformandosi in veri e propri produttori di contenuti. Senza però pretendere di piacere a tutti, né dimenticare i media tradizionali. Intervista a Filippo De Caterina, Corporate Affairs & Engagement Director per l’Italia
Un approccio alla comunicazione totalizzante, che va dall’obbligo per le imprese di pubblicizzare i propri prodotti all’esigenza – più ampia e alta – di raccontarsi. E poi l’imperativo della responsabilità sociale e ambientale delle aziende e di uno Stato che sappia entrare in connessione con i suoi cittadini. Intervista a Massimo Beduschi, Chief Executive Officer e Chairman di GroupM Italia che prende spunto dal filosofo di Stoccarda
La pandemia ha ribaltato schemi consolidati portando in primo piano la necessità di rendere più a misura d’uomo il rapporto con i consumatori. Ne è convinto Roberto Olivi, responsabile comunicazione della filiale italiana della casa automobilistica tedesca
È quello che ha contraddistinto la comunicazione della banca fin dalle origini e che è rimasto centrale con il passare degli anni, adattandosi alle rivoluzioni che hanno interessato il mondo dei media. Come spiega Gianni Rovelli, direttore comunicazione, marketing banca e canali digitali
Dite addio ai colloqui infiniti fatti di test e domande trabocchetto. Oggi ci sono videogame che possono dare le stesse risposte in soli 20 minuti. E si rivelano utili anche per misurare lo stress dei lavoratori o la DE&I in azienda, come spiega Gianmarco Pinto, psicologo del lavoro e Ceo di Game2Value
Il punto di vista di Fabio Moioli, Executive Search & Leadership Advisor di Spencer Stuart