Offerta ai lavoratori dello stabilimento umbro di Perugina la possibilità di passare a un contratto part time; busta paga più leggera ma con l’impegno a un contratto di apprendistato per il proprio giovane
Online il sito ‘Ready-for-Board-Women’, realizzato da Pwa Milan per dare visibilità a manager di alto profilo e aiutare le aziende in vista dell’entrata in vigore della legge sulle quote rosa
Le professioni secondo i cambiamenti di posizione in graduatoria rispetto al trimestre precedente
La nostra chiacchierata sulla leadership 2.0 con Stefano Abbati, amministratore delegato Fossil Italia
La nostra chiacchierata sulla leadership 2.0 con Edoardo Bernardi, general manager Estée Lauder Italia
La nostra chiacchierata sulla leadership 2.0 con Paolo Del Brocco, l’amministratore delegato Rai Cinema
La nostra chiacchierata sulla leadership 2.0 con Arturo Frixa, direttore generale marketing, communication & pr Jaguar Land Rover Italia
La nostra chiacchierata sulla leadership 2.0 con Filippo Manucci, amministratore delegato Alés Groupe
La nostra chiacchierata sulla leadership 2.0 con Alberto Noé, direttore marca Lancôme Italia
La nostra chiacchierata sulla leadership 2.0 con Gabriele Rusconi, general manager Bolton Alimentari