
Muhammad Ali: l’uomo e l’atleta
Quest’anno il pugile più forte di tutti i tempi avrebbe spento 80 candeline. Un’occasione per ricordarne la grandezza non solo sul ring, ma anche nell’impegno per i diritti civili
Articoli di Francesco Perugini
Quest’anno il pugile più forte di tutti i tempi avrebbe spento 80 candeline. Un’occasione per ricordarne la grandezza non solo sul ring, ma anche nell’impegno per i diritti civili
Lo sport è sempre più sfruttato per promuovere i marchi: tuttavia non basta legare il proprio nome a un campione, serve una storia vera da raccontare. E offrire esperienze esclusive
Conquistare i mercati esteri è una sfida sempre complicata. Per chi possiede un forte know how, ma ha bisogno di una base in terra straniera, anche di più. L’esempio di Sisal traccia una strada innovativa con il near-shoring, guardando al paradiso hi tech che si trova sull’altra sponda dell’Adriatico
Nonostante il difficile momento storico, la società lancia una campagna di recruiting per assumere 200 campioni digitali e innovare ulteriormente il settore dei giochi. Perché solo attraverso il progresso continuo si può rispondere alla crisi e anticipare le prossime trasformazioni del mercato
Fonti di ricavo unidirezionali, incapacità a fare sistema, squadre con strutture commerciali obsolete e prive di un’impostazione aziendale, contraffazione. Ecco alcuni dei motivi che non hanno permesso al calcio italiano di vincere la sfida con le altre leghe europee. Eppure...
Ha spopolato in Spagna e ora è sbarcata in Italia, strappando campi e appassionati persino al calcio: è la nuova disciplina a metà tra tennis e squash, che si gioca in una gabbia di vetro. Far fatica non è mai stato così divertente. E cool...
Già Talent & Rewards Country Leader, Edoardo Cesarini guiderà lo sviluppo dell'azienda con gli altri membri del leadership team
Le ultime ricerche dimostrano che l'attività imprenditoriale delle donne è aumentata del 10%, su scala globale. Molte più donne in Europa sono ora ottimiste sulle prospettive di avviare un'impresa. Nel 163 milioni di donne hanno avviato attività in 74 economie in tutto il mondo
È quello che manca spesso ai manager italiani. L’a.d. di Sisal invece ne ha imparato la necessità durante la sua esperienza americana: «Indicare la meta serve a responsabilizzare le persone che devono raggiungerla e permette di premiare davvero chi merita». Solo così le aziende possono cambiare pelle e attirare investimenti
Fare un po' di yoga, sfogarsi in palestra o a letto. Ma soprattutto imparare a dare le giuste risposte ai capi, uomini o donne che siano: ecco quali sono.