Leadership
Manager, quando decidere non basta più
Nelle aziende cambia lo sguardo sulla leadership: non contano solo i risultati, ma il modo in cui si arriva alle scelte, sempre più osservate e discusse
manager
People moving
Caterina Tonini è la nuova presidente di Aiceo
La numero uno di Havas Creative Group Italy guiderà l’associazione dei Ceo italiani per il prossimo triennio, raccogliendo il testimone da Paola Corna Pellegrini
Leadership
Top manager sui social: LinkedIn domina, X perde terreno
Il 78% degli executive è presente sui social ma calano i contenuti originali. La piattaforma professionale per eccellenza accelera nella crescita di follower ed engagement, mentre l'ex Twitter arretra
Protagonisti
Ceo con visioni globali
Gestire l’azienda in più Paesi, guidare team cosmopoliti, adattare strategie a competitor diversi: l’internazionalità non è solo una competenza professionale, ma una predisposizione personale. Angelo Trocchia, Alberto Noé e Paolo Manuzzi, rispettivamente top manager di Safilo, Shiseido e Vibram raccontano cosa significa avere come orizzonte di sviluppo il mondo
Leadership
Il paradosso dei manager: si sentono leader, ma non lo sono
L’indagine Lhh evidenzia un divario profondo tra l’autovalutazione dei capi e il giudizio dei collaboratori. Solo il 16% li considera veri motivatori
Sostenibilità & Innovazione
Ceo al bivio tra utili e sostenibilità globale
Tra scenari globali instabili, pressioni normative e nuove aspettative sociali, i vertici aziendali si confrontano con un dilemma strategico: preservare la redditività di breve periodo o ripensare i modelli di business per affrontare sfide sistemiche sempre più complesse? Ecco come lo stanno affrontando
Economia
PwC: Ceo italiani ottimisti ma in affanno sull’AI
Nel 2026 fiducia in crescita e ricavi, ma restano gravi ritardi culturali e tecnologici sull’adozione dell’intelligenza artificiale
Lavoro
Il 60% dei top manager italiani pronto a cambiare azienda
Da un report di Page Executive emergono nuove priorità: più equilibrio, benefit su misura e purpose aziendale
Leadership
L’AI è un collega per 3 manager su 4 (ma non per tutti è un vantaggio)
Il 76% dei dirigenti collabora con agenti AI. Ma il vero valore lo ottiene solo chi adatta questi sistemi al proprio contesto e li guida con competenza umana
Discanto
L’AI, il workslop e il manager pigro
Perché l'utilizzo sfrenato dell'AI generativa rischia di diventare un lavoro ben confezionato e povero di sostanza, che invece di far risparmiare tempo ne fa perdere di più