Manageritalia si schiera contro il blocco dell’indicizzazione per le pensioni oltre sei volte il minimo. Il presidente Carella: “Ancora una volta lo Stato preferisce frugare nelle tasche dei contribuenti onesti”
Equilibrio precario tra carriera e vita privata. Sono sempre di più i cosiddetti esausti, quelli che hanno difficoltà a conciliare responsabilità in azienda e cure familiari. Il risultato? Stress su entrambi i fronti. Ma non tutto è perduto: paradossalmente il riscatto può arrivare proprio dalle capacità manageriali
Salari più bassi, posizioni secondarie e un avanzamento di carriera più faticoso fanno emergere la disparità di trattamento tra uomini e donne sul posto di lavoro. Ma la situazione del mondo femminile è difficile anche in società, sui media e in famiglia
Squinzi l’aveva definita una «boiata». Ma non è solo il n. 1 di Confindustria a dichiararsi perplesso sull’operato del ministro del Welfare. Tra qualche luce e molte ombre, ecco il punto di vista di chi si occupa del patrimonio più grande di un’azienda: le risorse umane
Da ‘apprendistato’ a ‘Partite Iva’, passando per ‘Articolo 18’ e ‘collaborazione a progetto’: alcune definizioni utili per comprendere meglio il provvedimento del ministro Elsa Fornero
Quali risposte in più o in meno, oppure semplicemente differenti, rispetto a un coaching tradizionale, può offrire un percorso formativo che affonda le sue radici in un insegnamento religioso? Illustrano i loro metodi Haim Baharier, studioso di ermeneutica biblica e qabbalistica, e il frate tedesco Tobias Breer
Lo spiega a banche e imprese - e in futuro vorrebbe insegnarlo anche ai dirigenti politici - Haim Baharier, noto studioso di ermeneutica biblica e qabbalistica
Il frate tedesco Tobias Breer allena i manager nel corpo (con la corsa) e nello spirito (con la preghiera)
Due milioni e 774mila disoccupati a settembre. Il numero più alto mai registrato. Disoccupazione giovanile salita al 35,1%
Altro che allenatore nel pallone: ecco perché i manager con un passato nelle attività agonistiche, da atleti, coach o dirigenti, scalano le vette delle grandi aziende italiane e internazionali