Lavoro
Jobs Act, il bilancio (quasi) due anni dopo
Licenziamenti in crescita e pochi nuovi posti di lavoro, ma anche tante trasformazioni a tempo indeterminato. L'emergenza resta la disoccupazione giovanile: l'analisi del Corriere della Sera
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Flessibilità e telelavoro la Pa torna a parlare del mondo di oggi
Possibilità di lavorare da casa per il 10% dei dipendenti pubblici, part time e convenzioni con gli asili nido: il decreto Madia porta la pubblica amministrazione nel Terzo millennio
Lavoro
Incredibile ma vero, gli italiani si sognano freelance
Autonomia e flessibilità di orari le caratteristiche più apprezzate del lavoro autonomo. Tanto da fare invidia agli assunti...
Lavoro
Dis-Coll addio: un altro schiaffo alla generazione precaria
L'Inps annuncia lo stop alla Dis-Coll, l'indennità di disoccupazione per gli iscritti alla gestione separata. L'illusione della tutela è durata appena due anni...
Lavoro
Reperibilità uguale per tutti: una carezza demagogica agli statali
Il presidente dell'Inps, Tito Boeri, chiesto di adeguare la reperibilità richiesta dalla aziende private nei casi di malattia a quella del settore pubblico: «Sette ore per tutti». Ma l'assenteismo nel privato è già un problema marginale
Lavoro
Trovare il lavoro giusto? La mappa di Stanford ti indica la strada
La teoria di due professori di Stanford è tutta nel Designing Your Life: basta prendere carta e penna...
Lavoro
Voucher, anche Boeri li seppellisce. Restano solo i sindacati ad amarli
Il presidente dell'Inps: «Il problema sono gli abusi, servono più controllo» E attacca i «maggiori utilizzatori»...
Lavoro
Privacy Officer, nano medici e architetti digitali: ecco i lavori per sopravvivere ai robot
L'osservatorio smart Copernico Radar racconta le nuove professioni in voga tra qualche anno. Tanto ai mestieri pesanti ci penseranno le macchine
Lavoro
Lavorare più di 39 ore fa male. Con certi colleghi anche di più
La scienza indica i limiti oltre cui la permanenza in ufficio diventa deleteria. Sempre che gli inconvenienti nascosti nel mondo dei colleghi non aumentino lo stress
Lavoro
Le start up non sanno chi assumere. Ora tutti al liceo
Impennata di iscrizioni per classici e scientifici. Nel frattempo, il 40% delle aziende chiude perché non trova collaboratori validi con competenze qualificate