
Ti formo e poi ti assumo: la nuova tendenza nel mercato tech
Il ‘train to hire’ è il nuovo modo di fare reclutamento di talenti per far fronte al cosiddetto skill shortage. Gli headhunter si “trasformano” in formatori ad alta specializzazione
Articoli di Matteo Tommaso Mombelli
Il ‘train to hire’ è il nuovo modo di fare reclutamento di talenti per far fronte al cosiddetto skill shortage. Gli headhunter si “trasformano” in formatori ad alta specializzazione
In arrivo da Allianz, con esperienze in Nestlé, ING, Axa e Accenture, la manager vanta 25 anni di esperienza nel marketing
L’industria della moda è chiamata a rinnovare i propri modelli di business perché la crescita sia a beneficio di tutti, anche del Pianeta. La strada tracciata dalla Global Fashion Agenda, non profit leader globale nella sostenibilità, guidata dalla manager italiana ex Ferrari, D&G, Land’s End e Seeco
Grandi risultati finanziari per l’azienda di elettronica di consumo cinese, che definisce in 5 punti la sua strategia di successo
Nel gruppo da inizio 2020, il manager assume ora l’incarico di Managing Director del gruppo
Dopo una lunga esperienza in Adecco Group, il manager entra al vertice dell’agenzia per il lavoro specializzata nella gestione delle risorse umane
Vertis, Sgr attiva nella gestione di fondi di private equity e venture capital, ha nominato…
Armis fornitore di piattaforme per la visibilità e la sicurezza delle risorse con oltre 500…
Esperto di Digital Marketing, il manager dovrà contribuire al consolidamento del gruppo a livello internazionale
Rispetto alla fine del 2019, nel quarto trimestre 2021 le prenotazioni globali sono salite del 24%. Oltre la metà di Millennial e Generazione Z prepara una vacanza da sogno