Attualità
Business People di maggio intervista Simone Mancini, founder di Scalapay
Il nuovo numero del magazine, già disponibile in versione digitale, arriverà in edicola anche con un inserto speciale dedicato alla formazione in azienda
Articoli di Cecilia Lulli
Lavoro
Al Sud è emergenza occupazione
Secondo il dossier di Fondazione Studi Consulenti del lavoro, nel Mezzogiorno, nel 2021 gli occupati sono 125 mila in meno rispetto al 2019. E quattro contratti su dieci sono temporanei e part time
Lifestyle
La Biennale di Venezia guarda al futuro
Cinquantanovesima edizione all’insegna dell’innovazione e dell’inclusività per uno degli appuntamenti più attesi dagli art-lover di tutto il mondo
Gusto
Picnic in cascina con il Mannarino
L'appuntamento è domenica 24 aprile a Cascina Pizzo, a due passi da Milano
Business
Imprese del design: Italia al top in Europa
Sono 30 mila le aziende tricolori del settore, che offrono occupazione a 61 mila lavoratori e generano un valore aggiunto di 2,5 miliardi di euro
Sostenibilità
Per i Ceo la tecnologia è il principale alleato della sostenibilità
I dirigenti sono più attenti all'ambiente rispetto a un anno fa, ma il 58% ammette di aver peccato di green washing
Lifestyle
Una mostra celebra i 30 anni delle illy Art Collection
L'esposizione, allestita nei Giardini Reali di Venezia in occasione della Biennale Arte, sarà visitabile fino al 30 giugno
Lavoro
L’AI non fa paura. Per i dipendenti migliora la vita lavorativa
Quasi otto lavoratori su dieci ritengono che l'Artificial Intelligence porti nei team più collaborazione, creatività e gratificazione
Sostenibilità
Diversity & Inclusion: il marchio ci guadagna
Sempre più imprese sono consapevoli che politiche attive in ambito D&I contribuiscono a incrementare le quotazioni – non solo di positioning e reputation, ma anche economiche – di una marca. E il Diversity Brand Index, di fatto, lo conferma
People
P&G: dialogo, condivisione e appartenenza
È il connubio che – spiega la vicepresidente risorse umane per l’Italia, Francesca Sagramora – Procter & Gamble cerca di promuovere con azioni concrete dentro e fuori l’azienda, coinvolgendo dipendenti, partner e consumatori