Dopo il Covid niente è più come prima, nemmeno la formazione, costretta a cambiare non solo metodologie e strumenti, ma anche le principali materie di studio. Vediamo quali sono le principali tendenze
Da oltre dieci anni Roi Group porta in Italia i migliori oratori internazionali, ora mette queste menti brillanti a disposizione delle imprese che vogliono ispirare e formare i propri dipendenti. Ce ne parla il fondatore e Ceo, Marcello Mancini
Un’anteprima sullo speciale ‘Fattore F – Obiettivo formazione’, pubblicato sul numero di ottobre 2023 di Business People
Resta, però, il divario con le società non familiari. Le piccole realtà sono le imprese più in difficoltà a sviluppare nel personale un nuovo bagaglio di competenze
Il punto di vista di Fabio Moioli, Executive Search & Leadership Advisor di Spencer Stuart
Il digitale ha rivoluzionato e cambierà ancora il mondo del lavoro, richiedendo skill sempre più specifiche ed evolute. Ma la formazione tradizionale fatica a stare al passo, così alle aziende non resta che mettersi in gioco in prima persona
In occasione del Literacy Day, la multinazionale americana lancia un corso gratuito in modalità e-learning dedicato a chiunque punti a lavorare in modo più competente con i dati
Impara la cosa più semplice! Per quelli il cui tempo è venuto non è mai…
Aprirà a breve in provincia di Bologna il primo centro di alta formazione manifatturiera promosso in Italia da un soggetto privato. Un polo d’eccellenza che, come spiega Massimo Caffarelli, direttore del Philip Morris Manufacturing & Technology di Bologna, darà ai lavoratori la giusta preparazione per operare in un’industria in costante evoluzione
Più che a istruire, le imprese sono chiamate a elevare le competenze delle persone attraverso un percorso di apprendimento che dia valore anche all’organizzazione. Un cammino sempre più diversificato, da costruire insieme ai dipendenti, come racconta Barbara Rosà, HR Development & Internal Communication Director dell’azienda