Hai mai sognato di trovare lavoro in Germania. Ebbene, sappi che nei land tedeschi ci sono un milione di posti di lavoro vacanti. Nel terzo trimestre del 2017, infatti, i datori di lavoro tedeschi non hanno trovato 1,1 milioni di figure qualificate. L’economia si trova in una fase di continua crescita e mancano nuove leve per soddisfare l’elevato fabbisogno di lavoratori. Le imprese cercano urgentemente talenti provenienti da tutto il mondo. Per chi ha già considerato qualche volta l’idea di vivere e lavorare in Germania è arrivato il momento di mettere in pratica questo progetto. Ma quali sono le figure professionali ricercate?
Le occasioni di trovare lavoro in Germania sono alte per i laureati, ma non mancano posti nelle professioni che non prevedono un percorso universitario. La lista bianca della Bundesagentur für Arbeit (l’Agenzia federale tedesca per l’impiego) elenca oltre 110 professioni caratterizzate da una forte carenza di personale, in cui le opportunità per i candidati internazionali sono particolarmente numerose.
Le imprese tedesche cercano ingegneri e tecnici di tutte le discipline. A causa dell’avanzamento della digitalizzazione mancano sviluppatori di software. Nella sanità si cercano medici, infermieri e assistenti geriatrici, ma scarseggiano anche fisioterapisti e farmacisti. Sul versante dell’artigianato servono figure specializzate in impianti idraulici, termici, di condizionamento e sanitari. Sono molto richiesti anche muratori, copritetto e vetrai.
Anche l’industria alberghiera tedesca è fortemente colpita da questo fenomeno. Soprattutto nelle zone turistiche e nelle grandi città, hotel e ristoranti registrano una netta carenza di personale. Di conseguenza gli sbocchi lavorativi sono numerosi anche in questo settore.
Per vivere e lavorare in Germania sono indispensabili conoscenze almeno basilari della lingua tedesca, che possono essere poi approfondite in Germania con appositi corsi di lingua e il sostegno del futuro datore di lavoro. Senza alcuna conoscenza della lingua è invece difficile trovare un impiego.
Rispetto alle solite piattaforme di offerte di lavoro, www.employland.de funziona invece al contrario. Qui sono le figure specializzate di tutto il mondo a crearsi un profilo personale e vedere immediatamente se la professione che vorrebbero svolgere in Germania è regolamentata e richiede un riconoscimento. I datori di lavoro tedeschi cercano nuovi dipendenti sulla piattaforma e si propongono per così dire ai lavoratori qualificati. Oltre che al collocamento, Employland si occupa anche di formalità giuridiche come l’ottenimento del riconoscimento di una qualifica.
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