
Manager: tanto social network e poco big data
Il livello di competenze digitali dei dirigenti europei analizzato da una ricerca della Fondazione Istud, che pubblichiamo in anteprima
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Entro fine anno l’apertura di un centro di sviluppo per la multinazionale dell’e-commerce. Dieci le posizioni aperte, a breve la selezione del personale
L’incontro di selezione è un importante momento di dialogo tra l’azienda e professionista. Ecco perché bisogna farsi trovare preparati…
Un’indagine di McKinsey prende in esame le categorie più a rischio nel futuro. I dirigenti d’azienda al sicuro, insieme ai dentisti
La SDA Bocconi e Microsoft Dynamics Academy investe su giovani studenti di economia, ingegneria e informatica. Che verranno assunti a tempo indeterminato
Fiducia sul futuro per il 34% dei candidati in cerca di un’occupazione. Ma i giovani sono tra i più ottimisti
Presentata un’intelligenza artificiale in grado di selezionare i migliori candidati in cerca di lavoro
In caso di morte, anche lontano dal lavoro, il gruppo corrisponderà dai 30 ai 70 mila euro ai famigliari. Nel welfare dell’azienda introdotto anche un patto generazionale, che favorirà l’ingresso dei giovani e favorirà i lavoratori vicini alla pensione
La casa automobilistica premia con permessi e aumenti di stipendio chi decide di investire sulla propria formazione
Dai corsi di yoga alle visite specialistiche, i programmi integrativi aziendali dedicano sempre maggiore spazio alla cura del corpo e anche alla serenità dei dipendenti. Le imprese sensibili a questo tema però sono ancora troppo poche, ma la situazione sta per cambiare