Capacità di delegare, resilienza, abilità nella pianificazione. Sono solo alcune delle competenze trasversali che le mamme sviluppano al massimo grazie alla genitorialità e possono far valere anche sul lavoro
Ci sono professioni che saranno fortemente condizionate dall’avanzamento tecnologico e altre in cui l’innovazione non potrà mai soppiantare la presenza umana. Un’analisi sulle competenze da sviluppare nei prossimi anni
Secondo una ricerca dell'Aidp, oltre il 58% dei responsabili HR sfrutta l'intelligenza artificiale per identificare i candidati più idonei
Ritmi di lavoro prolungati influiscono su mente e corpo con effetti deleteri per la propria salute. Ecco come mettersi al riparo dai rischi
Pubblicata la sesta edizione dello studio Mercer sui compensi nelle società quotate: i traguardi a breve termine affidati ai manager non riguardano solo aspetti economico-finanziari
Il lavoro "agile" piace a otto italiani su dieci, ma il 65% dei dipendenti svolge le sue mansioni solo in azienda negli orari d'ufficio
In Europa si sono verificati 165 casi di reshoring, ossia di ritorno in patria di produzioni che negli anni passati erano state esternalizzate
In Italia la preoccupazione per l‘avanzata dell’intelligenza artificiale e la robotica è alta, ma il 66% dei datori di lavoro si dice pronto a riqualificare i dipendenti
Dirigenti, Risorse umane e dipendenti a confronto sui trend del mercato del lavoro nei prossimi cinque anni
La tecnologia può accelerare il cambiamento nelle aziende, ma sono le persone i veri protagonisti dell’evoluzione. I risultati della prima indagine nazionale su Digital e People Management su oltre 600 società italiane