All’interno del Bassi Business Park, il gruppo guidato da Francesco Durante svela la nuova sede: oltre 9 mila mq su 13 piani, incentrati su tre pilatri: innovazione, responsabilità e persone

Più che a istruire, le imprese sono chiamate a elevare le competenze delle persone attraverso un percorso di apprendimento che dia valore anche all’organizzazione. Un cammino sempre più diversificato, da costruire insieme ai dipendenti, come racconta Barbara Rosà, HR Development & Internal Communication Director dell’azienda

Mettere nero su bianco la propria strategia, fissando i vari passaggi. È quanto continua a fare Sisal, in tema di diversity, equity & inclusion, da oltre dieci anni. Perché, come sottolinea il Chief People Officer, Ruggero Dadamo, solo accettando l’identità di ogni individuo è possibile creare valore e costruire un ambiente attento alle persone

Aprono le iscrizioni per la prima edizione del percorso realizzato da Sisal in collaborazione con Feltrinelli Education. Ecco di cosa si tratta

La transazione dovrebbe essere conclusa nel secondo trimestre 2022

Resa autonoma l’attività del settore gaming e razionalizzata la catena di controllo

Da questo mese uno dei giochi più amati dagli italiani si rinnova con WinBox, formula che punta a mettere al centro le persone, le rinnovate abitudini di consumo e i loro bisogni. A presentarla, Rosangela Robbiani, Managing Director Lottery di Sisal

Al via la quinta edizione del programma di Sisal che punta a supportare l’ecosistema dell’innovazione per le imprese innovative a impatto sociale. Svelate le novità della nuova edizione

Oltre il 49% delle giocate sulla squadra favorita al torneo ricade sugli uomini di Mancini. Dietro gli Azzurri, si punta sulla Francia

Apre all’interno della Fondazione Agnelli un centro all’avanguardia di esplorazione e sperimentazione tecnologica per giovani talenti