Cambiano i luoghi di lavoro, ma non il risultato: il sesso forte resta l’uomo. Preferibilmente, occidentale. A dimostrarlo sono i dati diffusi da Facebook: il social network ha reso nota la composizione della sua forza lavoro. Che è, per l’appunto, maschile e tendenzialmente bianca. Solo il 15% dei suoi lavoratori, dislocati in tutto il mondo, sono donne. Ma c’è spazio anche per le discriminazioni di razza. Solo in Usa, il 74% dei dipendenti senior sono bianchi, il 19% è asiatico, il 4% ispanico e solo il 2% è nero. Non va meglio se si considerano le posizioni tecnologiche: sempre in Usa, il 53% sono bianchi, il 41% asiatici. “La diversità è essenziale per raggiungere la nostra ‘mission”’, commenta sul blog di Facebook la responsabile per la diversità Maxine Williams, ”i numeri mostrano che abbiamo molto lavoro da fare”. Difficile darle torto…
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