
Lavoratori stressati e poco coinvolti: solo il 23% è soddisfatto
Il 62% dei dipendenti a livello globale non si sente coinvolto né motivato e, secondo il report di Gallup, cercherebbe anche nuovi impieghi
Il 62% dei dipendenti a livello globale non si sente coinvolto né motivato e, secondo il report di Gallup, cercherebbe anche nuovi impieghi
Le principali aree di intervento sono il sostegno economico e i servizi per la salute. Gli ostacoli che frenano le piccole e medie imprese? Poca conoscenza degli strumenti e timori per possibili costi aggiuntivi
Raddoppiate negli ultimi cinque anni le donne Ceo nell'S&P 500, ma la strada per incentivare e aumentare la loro presenza nel mondo del lavoro è ancora lunga
Nel 2023 il 33% delle aziende europee ha cominciato ad adottare soluzioni AI: un trend che ha portato a una grande richiesta di specifiche figure professionali
Nell’ultimo anno le richieste delle aziende sono aumentate del 35% rispetto al 2022. I dati del report ‘The Tech Talent Explorer’ di Hays
Con in media una retribuzione annua lorda (Ral) di 44.893 euro nel 2023, l'Italia si…
Un'indagine realizzata da Heineken Italia e AstraRicerche accende i riflettori su valori e aspettative professionali di quattro generazioni a confronto
Se confermata, si tratterebbe della più grande riduzione di personale in Unilever da decenni
Basta seguire modelli di leadership datati! Poiché le sfide da affrontare sono sempre più numerose e complesse, per traghettarci verso il futuro servono scelte nuove e soluzioni creative. Ed è in grado di praticarle solo chi fino a oggi è sempre stato escluso dai cerchi del potere. Parola della presidente della società che gestisce il mercato finanziario italiano e Senior Advisor del network multinazionale di studi legali
Dal mondo del lavoro emergono continui segnali di mismatch, la difficoltà di far incontrare domanda…