Le persone affette da questo disturbo dello sviluppo sembrano avere alcune caratteristiche essenziali per il mercato di oggi: precisione, concentrazione, memoria fotografica e abilità di calcolo. Le aziende se ne sono accorte e scommettono su di loro
Percepire uno stipendio più alto della moglie è causa di infelicità. Lo studio presentato dall’American Sociological Association
La casa, come la famiglia, non sono priorità per chi ha una carriera. Sul lavoro migliora la situazione: negli ultimi cinque anni il 70% riconosce di aver ottenuto adeguati riconoscimenti
Tre giorni dedicati alla leadership e al networking femminile più grande d’Europa. Attesi 900 partecipanti per un evento che evidenzierà l’importanza di cambiare un modello di successo al maschile
Cresce l’offerta per i lavori 2.0: informatica e tecnologia sempre più importanti nelle strategie aziendali
La possibilità di scegliere il carico e la sede di lavoro sta diventando un discrimine cruciale nel mondo del lavoro
Secondo un sondaggio del gruppo Hays, agosto non fa più rima con relax e riposo: il 51% dei manager controllerà la mail aziendale, mentre il 34% lavorerà dalla spiaggia
Coinvolti le unità hardware e il settore vendite. La causa? Il flop del business degli smartphone
Oltre che florida meta turistica, l’isola delle Antille sta diventando anche un punto di riferimento per il business internazionale
Siglata intesa con Federmanager per il pensionamento o il prepensionamento dei manager che matureranno i requisiti nel corso dei prossimi mesi