La mancanza di vision e di partnership strategiche comporta il rischio di marginalizzazione nel futuro, ma i dirigenti stentano ad abbracciare i nuovi modelli di business
Le disparità retributive maggiori tra uomini e donne si registrano tra manager e operai, ma pesa anche il settore di appartenenza: nel terziario gli uomini guadagnano oltre il 20% in più
Cibo, vestiti, mobili, motori… il meglio del made in Italy in un unico portale dove utenti ed esperti possono recensire la qualità dei prodotti e servizi offerti su misura
Sono più di 2 milioni i ragazzi che non studiano né lavorano nel nostro Paese. Il dato positivo? Abbiamo la percentuale più alta di giovani “attivabili”, ovvero coloro che non hanno lavoro, ma lo vorrebbero
Nel 2015 le prenotazioni per motivi aziendali sono scese sotto quota 7 milioni. Si conferma il calo in atto da tre anni
Il sito professionale lancia il portale anonimo per "scoprire il tuo salario potenziale"
L’aumento dei senza lavoro e al tempo stesso degli occupati è dato dal netto calo dei cittadini “inattivi”, che sembrano aver abbandonato lo scoraggiamento per il mercato del lavoro
Sette dirigenti su dieci indicano il lavoro di squadra come la principale leva per la competitività. Quali sono le caratteristiche del team working di oggi? Gerarchia debole, delega verso il basso e capacità di autogestione. Ma la logica dei moschettieri non risulta granché in linea con la mentalità italiana
Il premio Regional Randstad Award alle aziende più attrattive come datori di lavoro, nella scelta conta soprattutto la retribuzione, ma anche la flessibilità
Pubblicata la classifica dei Great Place to Work dedicata alle più grandi aziende amate dai dipendenti. Per Mountain View si tratta del quarto primato consecutivo