Lavoro

Tutti i benefit più strani dal mondo delle aziende

Dall’assicurazione medica per gli animali domestici alla possibilità di spedire gratuitamente a casa il latte materno per le mamme che viaggiano. E c’è pure chi rimborsa il cambio di sesso: non indovinereste mai chi…

21 Febbraio 2017

Francesco Perugini

Non è da essi che dipende la scelta di un posto di lavoro, ma possono aiutare. Anzi, secondo le recensioni anonime dei lavoratori iscritti a Glassdoor, pesano almeno nelle scelte di carriera del 57% delle scelte di carriera. Stiamo parlando dei benefit, un’integrazione alla retribuzione che se utilizzata bene può essere addirittura preferibile a un aumento per l’80% degli impiegati.

Le grandi compagnie di tutto il mondo, così, si sono ingegnate per trovare il modo più indicato per migliorare la vita dei loro dipendenti. «Benefit e vantaggi sono importanti perché rappresentano un valore aggiunto del compenso totale. «Chi cerca lavoro dovrebbe analizzare i benefit e i vantaggi offerti dalle aziende, e fare delle ricerche in anticipo per trovare le società che propongono i benefit che più gli interessano», racconta a Business Insider Scott Dobroski, Career Trends Analyst di Glassdoor. Che ha elencato alcuni dei benefit più strani, ma anche più apprezzati del momento.

COMPAGNIA	BENEFIT
Facebook	Alloggio e navette gratis per gli stagisti, oltre a un compenso molto generoso (guarda tutti gli stage più pagati della Silicon Valley)
Reebok	Corsi di palestra e Cross Fit
American Express	Cinque mesi di congedo retribuito per entrambi i genitori, consulenza all’allattamento e spedizione gratuita a casa del latte materno per le madri che viaggiano
In-N-Out	Un menù gratis per ogni turno al fast food
Google	Il 50% dello stipendio al coniuge superstite per 10 anni in caso di morte del dipendente
Netflix	Un anno di maternità e paternità con orari flessibili al ritorno
Rei	Due giorni di ferie extra per attività all’aria aperta
Salesforce	Sei giorni di congedo e mille dollari per aiutare enti di volontariato
Bain & Company	Un torneo di calcio mondiale tra dipendenti
Spotify	Sei mesi di congedo parentale, ma anche la copertura delle spese per il congelamento degli ovuli
Goldman Sachs	Copertura delle spese per il cambio di sesso
Ikea	Quattro mesi di congedo parentale anche per i part-time
AirBnb	Duemila dollari per viaggiare con la possibilità di alloggiare in qualunque struttura affiliata
PwC	Rimborso parziale del debito universitario
Pinterest	Counselling per rientrare al lavoro dopo la nascita di un figlio
Starbucks	Pagamento della retta universitaria per i corsi online dell’Arizona Stat University
Burton	Skipass stagionali e permessi per sciare
Eventbrite	Rimborsi per il wellness
Twilio	Kindle e 30 dollari di libri gratis al mese
Twitter	Tre pasti al giorno, agopuntura e corsi di improvvisazione
Deloitte	Due programmi di periodi sabbatici
Walt Disney	Ingressi gratuiti nei parchi
Evernote	Corsi di ogni tipo, anche di pasticceria
Adobe	Due settimane di chiusura all’anno
Asana	Corsi di coaching gratuiti
Zillow	Anche qui è rimborsato l’invio di latte materno a casa alle mamme in viaggio di lavoro
Microsoft	Fino a 800 dollari per il fitness
Genentech	Baby sitter, parrucchiere, dentista e lavaggio auto
Southwest	Consulenza psicologica
Usaa	Pensione integrativa