Martina Colombara ha assunto il ruolo di Group Chief People Officer in Kerakoll, multinazionale modenese che offre prodotti e servizi per l’edilizia. Nel suo incarico, Colombara riporterà direttamente al Group Ceo, Marco Zini, e sarà alla guida delle strategie globali in ambito risorse umane e organizzazione, entrando così a far parte dell’Executive Leadership Team di Gruppo.
Il profilo di Martina Colombara
La nuova Chief People Officer di Kearakoll ha sviluppato il proprio percorso professionale in importanti realtà industriali italiane e multinazionali: dopo la laurea in Filosofia all’Università di Padova, dal 2006 e per circa 15 anni ha ricoperto ruoli di crescente responsabilità nel Gruppo Bauli, fino a diventarne Group HR & Organizational Director, contribuendo in modo decisivo all’integrazione di società acquisite e alla definizione di un modello organizzativo integrato a livello globale.
Martina Colombara ha poi rafforzato la propria esperienza internazionale in Andritz Sovema Group, guidando l’armonizzazione delle politiche Hr in mercati chiave come Stati Uniti e Cina. Più recentemente, ha ricoperto dal 2021 il ruolo di Group Chief Human Resources and Organization Officer di F.lli De Cecco, multinazionale nella produzione di pasta, dove ha coordinato numerosi progetti di sviluppo organizzativo, focalizzati su sostenibilità, digitalizzazione, inclusione, innovazione e benessere aziendale.
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