A Francesco Bianco le Risorse umane di Angelini Holding

Con esperienze nelle Hr di Coin e Vodafone, Bianco assumerà il ruolo di Chief Hr Officer dal 1° agosto

A Francesco Bianco le Risorse umane di Angelini Holding

A far data dal 1° agosto, Francesco Bianco, 53 anni padovano, ricoprirà il ruolo di Chief Hr Officer (Chro) di Angelini Holding. Bianco subentra a Marco Morbidelli, che continuerà la sua collaborazione con Angelini nel ruolo di Senior Advisor del Board per garantire la positiva conclusione dei processi chiave di trasformazione organizzativa, coordinando le risorse di progetto dedicate. Affiancherà, inoltre, il nuovo Chro nel processo di on boarding nel Gruppo e guiderà l’attuale Angelini Academy.

“Do il benvenuto a Francesco grazie al cui contributo e alla lunga esperienza internazionale saremo più forti e preparati nell’affrontare le complessità connaturate a un percorso di crescita”, ha commentato Sergio Marullo di Condojanni, Ceo di Angelini Industries. “Marco proseguirà la sua preziosa collaborazione ricoprendo un ruolo indispensabile per affrontare le sfide organizzative funzionali al cambiamento e alla trasformazione del Gruppo. A entrambi auguro buon lavoro”.

Il profilo di Francesco Bianco

Dopo un’esperienza nella Direzione Risorse umane di Gruppo Coin, Francesco Bianco entra in Vodafone Italia nel 2000 e amplia poi la sua esperienza a livello internazionale ricoprendo diversi ruoli di leadership in ambito Hr, tra cui quello di direttore Risorse emane in Vodafone Irlanda, prima di trasferirsi nei Paesi Bassi come direttore Risorse umane e Property nel 2011.

Prosegue la sua carriera all’interno del Gruppo Vodafone trasferendosi a Londra, dopo l’acquisizione di Cable & Wireless Worldwide, come direttore Risorse umane e Property di Cable & Wireless Worldwide. Nel maggio 2013 è nominato direttore Risorse umane per Vodafone Group Technology, e successivamente direttore Risorse umane per il Cluster Vodafone Europe nel 2015 e direttore Risorse umaneper l’area Africa, Medio Oriente e Asia-Pacifico nel 2018.

Dal 1° novembre 2019, sempre in Vodafone ricopre il ruolo di direttore Globale per lo sviluppo del Personale e dell’Organizzazione, e di Hr Director per l’Europa. In rappresentanza del Gruppo Vodafone ha infine servito nei board di Safaricom Plc in Kenya e Vodacom Group in Sud Africa come non executive director e membro del comitato nomine e remunerazione. Laureato in Giurisprudenza all’Università di Padova, ha completato il Business Strategy Executive Program all’Università di Maastricht nel 2006.

“Di Angelini mi hanno attratto il purpose e la volontà di creare valore nel lungo termine”, ha commentato Francesco Bianco. “Ringrazio gli azionisti per la fiducia. Condivido appieno con loro e la squadra di vertice l’ambizione di accelerare la crescita del Gruppo attraverso un approccio trasformativo e innovativo che ne rafforzi la posizione come campione del Made in Italy nel mondo”.

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