
Indovina chi prepara la cena?
Al giorno d’oggi saper scegliere il vino giusto al ristorante non basta più, per stupire…
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Il ministro Elsa Fornero apre al dialogo con le Parti sociali ma chiede “piena” disponibilità e apertura per razionalizzare il campo e mettere a punto un'unica formula per i neoassunti
La società di Business Analytics tra le top della classifica Great Place To Work. Il segreto? L’attenzione alle diverse esigenze di ogni singolo dipendente
Assegnati i Best Workplaces Italia 2012 che, per la prima volta, si suddividono in Large companies e Small and Medium enterprises
Il livello di professionalità delle nostre aziende è sotto la media europea; il problema non è dei dirigenti, ma delle imprese che non investono su di loro. Il trend, però, sta cambiando
Una ricerca britannica dimostra che il volontariato d’impresa è una strategia win-win per aziende e studenti, in grado di favorire il futuro professionale dei giovani
Altro che crisi: nonostante il clima di austerity che avvolge l’economia britannica, i dirigenti inglesi continuano a veder crescere i loro stipendi. Che arrivano a valere 145 volte quello di un normale dipendente
Aziende e sindacati ancora troppo spesso non considerano la ricollocazione come leva gestionale, nonostante sia uno strumento a cui si fa ampiamente ricorso all’estero e che produce buoni risultati anche in Italia. Il punto di vista di Cetti Galante, direttore generale di Intoo
Elsa Fornero: le pensioni di anzianità vanno a morire. Tutte le misure e le novità del nuovo sistema pensionistico
Cambia il governo, ma il dibattito sulla flessibilità nel mondo del lavoro non si placa. Ha fatto scalpore la proposta di Giuseppe Parenti di innalzare per le piccole aziende la soglia di licenziabilità per motivi economici da 15 a 30 dipendenti. Eppure ci sono molti osservatori che la vedono come un’opportunità di crescita anche in piena crisi