Via libera di Cgil, Cisl e Uil a un nuovo modello contrattuale che permetterà assunzioni di centinaia di persone attraverso contratti di apprendistato, tempo determinato e stage. Il governo: “Può essere un modello nazionale”
Il 13,2% di tutte le imprese dell’industria e dei servizi vedrà quest’anno crescere il numero dei propri addetti. Il trend più positivo per le aziende orientate all’export e all’innovazione. Male invece le costruzioni, il commercio al dettaglio e il turismo
A 12 mesi dall’entrata in vigore, la riforma del Lavoro non ha portato nessuna variazione nelle tipologie di contratto. Diminuiscono solo le realtà che ricorrono a stage (-5,2%) e a contratti di collaborazione a progetto (-3,7%) ma meno della metà di quelle intervistate da Gi Group Academy ha assunto giovani
Il presidente del club partenopeo dichiara guerra all’Aic e invita i suoi tesserati alle dimissioni di massa dall’associazione guidata da Damiano Tommasi
Dal 24 al 31 luglio il veliero Clipper Stad Amsterdam solcherà i mari italiani per aggiornare manager delle risorse umane, amministratori delegati e imprenditori sulle problematiche legate al mondo del lavoro. Ecco come
Se quest’anno è stato poco fruttuoso alla scrivania, provate a rifarvi a luglio e agosto: anche in ufficio sono i mesi migliori per ridefinire il proprio ruolo all’interno dell’azienda e riappropriarsi degli spazi fisici e mentali. Soprattutto grazie all’assenza dei colleghi
In tutta Europa si cercano figure specializzate del settore, il cosiddetto ‘operaio 2.0’, ma è l’Italia ad averne maggior bisogno con un’Internet Economy che vale solo il 2% del Pil, la metà della media europea
L’azienda di Maranello pone un limite alle mail inviate dai propri dipendenti per incentivare una comunicazione più efficace e diretta
Il commento di Stefano Colli-Lanzi, ceo di Gi Group sul provvedimento varato dal Consiglio dei ministri per rilanciare l’occupazione
Capita tutti i giorni: arrivano le sei del pomeriggio e si ha la sensazione di…