L’uomo e le aziende si sono sempre basati sui dati come strumento di validazione, oggi però siamo chiamati a un cambiamento culturale: gli analytics, ci parlano e indicano nuove strategie di business. Quali sono le implicazioni e i vantaggi di questa rivoluzione? Business People ne ha parlato con società di rilevanza nazionale, riunite in occasione del Sas Forum Milan

Annunciata la partnership tra la società leader negli analytics e il gruppo di servizi e d’intermediazione assicurativa

Già Country Manager dal gennaio 2017, subentra di fatto a Marco Icardi, che lascia l’azienda per dedicarsi al proprio progetto imprenditoriale

I rappresentanti di grandi aziende come Intesa Sanpaolo, Assicurazioni Generali, Unieuro e Vodafone protagonisti dell’evento organizzato dal mensile in collaborazione con la società leader negli analytics

Quest’anno l’evento che vede al centro l’innovazione del business si arricchisce con quattro Inside Forum: tra questi l’appuntamento moderato dal direttore Vito Sinopoli e che vedrà protagoniste le aziende che stanno già vivendo la trasformazione dettata da analytics e A.I.

Torna a Milano Congressi l’appuntamento per eccellenza sul fronte dell’innovazione e degli analytics, che si evolve nel contenuto e nella forma. Un’anteprima sul programma e le novità principali

L’impegno della multinazionale americana incentrato su ricerca e sviluppo, programmi di formazione e servizi professionali per offrire alle aziende le competenze necessarie alla rivoluzione digitale

Fantasia e talento sono le fondamenta dello sport più amato al mondo, ma accanto a esse si fanno largo Big Data, algoritmi e intelligenza artificiale. Software sempre più accurati vengono utilizzati dai top team per l’analisi delle partite, la prevenzione degli infortuni e perfino il calciomercato. Ecco le applicazioni più interessanti

Sempre più imprenditori riconoscono l’importanza degli insight provenienti dai dati per la crescita aziendale. Lo rileva una analisi di Sas

Annunciata la speciale classifica di Great Place to Work, realizzata con il contributo dei dipendenti. Al primo posto? Una società di amministrazione del personale