
Entelo, il software che capisce se vuoi cambiare lavoro
Negli Stati Uniti un’azienda, attraverso un particolare algoritmo, scandagli la rete dei social network per individuare candidati appetibili per le aziende
Negli Stati Uniti un’azienda, attraverso un particolare algoritmo, scandagli la rete dei social network per individuare candidati appetibili per le aziende
Uno studio di “High pay centre” rivela il crescente squilibrio nei salari: nel 1998 la differenza era solo di 47 volte
Descritta la sindrome che colpisce le signore non avvezze ad avere il compagno per casa: ansia, insonnia e stress, soprattutto se la donna è ancora attiva.
Lo stipendio perfetto per vivere sereni e senza problemi è 56 mila euro: a dirlo è una psicologa americana
È quanto offrono molte aziende statunitensi (da Starbucks a Ups) ai propri dipendenti, per favorirne la crescita professionale
A ottobre un evento dedicato a chi vuole sviluppare nuove idee basate sulle tecnologie digitali. Ai 10 finalisti l’affiancamento dell’incubatore H-Farm
Pochi, pochissimi dirigenti – uomini e donne – staccano smartphone, tablet e testa dall’ufficio. Ecco come i vertici d’azienda passeranno le proprie ferie
Dal 2008 al 2013 i posti «fissi» sono crollati del 46,4%. In cinque anni bruciati un milione di posti di lavoro
Il 42% dei 33 mila dipendenti del colosso dell'e-commerce è donna, per la metà impiegate in ruoli non tecnologici: maglia rosa per uguaglianza di genere. Sul podio Pinterest (40%) e LinkedIn (39%)
Due anni di specializzazione retribuita con 600 euro al mese. Un’iniziativa di apprendistato per avvicinare gli istituti professionali al mondo del lavoro