
Il futuro del lavoro secondo Reid Hoffman, fondatore di LinkedIn
L'AI può trasformarci in superuomini, l'identità digitale individuale diventerà sempre più importante e il lavoro del futuro sarà flessibile e fluido
L'AI può trasformarci in superuomini, l'identità digitale individuale diventerà sempre più importante e il lavoro del futuro sarà flessibile e fluido
Secondo un'indagine di Adesso il 36,7% di chi cerca un nuovo lavoro lo rifiuta perché disattende le aspettative specie in termini di benefits e avanzamento di carriera
Moltissimi banchieri e rappresentanti del mondo dell'energia: il range dei compensi va da 10 milioni a poco meno di 2 milioni di euro
Alkemy e Chaberton Partners lanciano un’iniziativa per identificare profili di potenziali consiglieri di amministrazione con esperienze digitali e guidare le aziende nel processo di trasformazione digitale. Le adesioni, ovviamente, rigorosamente online
Il nuovo contratto prevede un riconoscimento economico complessivo di 230 euro, di cui 192 euro a regime sui minimi tabellari a cui si aggiungono 38 euro
Cambiare vita, mollando tutto. Questa idea, che potremmo aver sentito da un amico, un collega…
Il 62% dei dipendenti a livello globale non si sente coinvolto né motivato e, secondo il report di Gallup, cercherebbe anche nuovi impieghi
Le principali aree di intervento sono il sostegno economico e i servizi per la salute. Gli ostacoli che frenano le piccole e medie imprese? Poca conoscenza degli strumenti e timori per possibili costi aggiuntivi
Raddoppiate negli ultimi cinque anni le donne Ceo nell'S&P 500, ma la strada per incentivare e aumentare la loro presenza nel mondo del lavoro è ancora lunga
Nel 2023 il 33% delle aziende europee ha cominciato ad adottare soluzioni AI: un trend che ha portato a una grande richiesta di specifiche figure professionali