Il rischio è che la ridotta propensione al cambiamento rallenti la ripresa

Lezione di leadership per “solcare il mare dell’incertezza” a cura di Beatrice Bauer dell’Università Bocconi

Tra i cambi di poltrona degli ultimi sette giorni, da segnalare anche il nuovo incarico di Simona Luraghi ad amministratore delegato del Consorzio Franciacorta

Non solo nuovi ingressi, ma anche nuovi incarichi e uscite di rilievo all’interno delle più importanti aziende italiane e internazionali

I dati sulle dichiarazioni dei redditi nel nostro Paese relative al 2020, primo anno di pandemia. La denuncia di Federmanager: “Pur considerando le difficoltà legate all’emergenza Covid, la situazione è surreale”

Un riflessivo libretto di istruzioni per la gestione di qualsiasi impresa nel post Covid. È quello stilato da Larry Fink, fondatore di Blackrock, nella sua annuale lettera ai dirigenti delle società del gruppo. Ne abbiamo individuato i tratti salienti per farli commentare a cinque Chief Executive Officer italiani, e arricchirli con i loro punti di vista

Al via la prima business school Italiana improntata ai valori dell’impatto sociale, della comunità, della sostenibilità integrata e della responsabilità sociale

Se la vita dei leader non è mai stata rilassante, lo scoppio della pandemia, la gestione delle paure del personale unita a quella della crisi economica, a cui si aggiungono le fatiche della ripartenza, hanno imposto pressioni prima inimmaginabili. Il rischio è farsi sopraffare dallo stress. Abbiamo chiesto a cinque esperti come evitarlo

Più dell 90% dei Chief human resources officer delle più grandi imprese europee e statunitensi prevede mutamenti significativi. Ecco quali e come affrontarli