C’è una motivazione che invoglia i dirigenti del nostro Paese a cambiare ancor più di una retribuzione più elevata o un migliore work-life balance. I risultati dell’indagine PageGroup

Secondo l’analisi di Uvet, il trend del turismo di lavoro rispecchia l’andamento negativo dell’economia italiana

Al via la XXIII edizione del riconoscimento ideato da EY per uomini e donne alla guida di un’azienda. Ecco come partecipare

Chi arriva al vertice vanta spesso esperienze internazionali, non ha cambiato di frequente settore, ha compiuto studi in economia o ingegneria

I dirigenti delle aziende a più rapida crescita sono i maggiori sostenitori dell’adozione dell’Artificial Intelligence in azienda. Questo, però, non vuol dire lasciare spazio alle macchine… Ecco perché

C’è chi non arriva in ufficio prima delle 10 e chi non prende alcuna decisione importante dopo le 17, chi non rinuncia allo sport e chi non può fare a meno del caffè. Alla scoperta della routine quotidiana dei grandi manager internazionali e di alcuni nomi di casa nostra

Idee utili a manager, imprenditori e a chiunque abbia intrapreso un percorso di aggiornamento professionale per innescare – e mantenere attiva – la motivazione nelle persone

Secondo uno studio americano, esiste un legame molto stretto tra gestione della posta elettronica e successo professionale

Pubblicata la sesta indagine annuale della società di consulenza Lenovys sugli ostacoli quotidiani al lavoro dei dirigenti del nostro Paese

Se i dipendenti sono felici e soddisfatti, la produttività aumenta. Per questo, i dirigenti devono imparare a preoccuparsi del benessere dello staff