AAA over 45 cercansi. L’annuncio di lavoro un po’ sui generis è dell’operatore di telecomunicazioni Eolo, azienda di Busto Arsizio specializzata nel campo della banda ultralarga per il mercato residenziale e delle imprese. Eolo cerca disoccupati senior, personale over 45 da assumere per il progetto Eolo 45.
Gli obiettivi dell’iniziativa sono sostanzialmente due. Da una parte c’è la richiesta di sviluppare un processo di continuous improvement del servizio al cliente, anche grazie ad una maggior eterogeneità dei dipendenti. Dall’altra parte la volontà e rispondere alla crescente esigenza del territorio di ricollocare nel mondo del lavoro persone che vogliono accettare una sfida e cercare nuove opportunità. La carta vincente degli over 45 è l’esperienza, perché possono offrire competenze maturate sul campo e mettere a disposizione la propria maturità professionale.
«Abbiamo lavorato sodo e costruito tantissimo in questi anni», le parole del Ceo di Eolo, Luca Spada, «nche grazie ai tanti giovani che hanno creduto nel nostro progetto. Poniamo sempre più attenzione alle persone, e vogliamo dare un forte segnale di speranza ai tanti “disoccupati senior” vittime della recente crisi. Credo personalmente molto in questo progetto e spero sarà di esempio per altre aziende sul territorio». Il progetto Eolo45 prevede una fase pilota che ha l’obiettivo di inserire risorse nel reparto che si occupa di assistenza al cliente. Esperienza nella gestione del cliente, buona capacità comunicativa e di ascolto, conoscenza informatica di base e disponibilità a lavorare il sabato e la domenica sono le richieste, e i punti di forza, di questi nuove e fresche leve.
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