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Cosa rende un manager capace di prendere in mano le redini della sua carriera e di una intera organizzazione, soprattutto in un periodo come quello attuale, così complesso e segnato da continue incertezze? È il suo particolare mindset, quella inclinazione mentale che influisce sul suo modo di agire, nella vita così come sul lavoro.
Il mindset manageriale, per scendere nel dettaglio, è una mentalità improntata alla continua crescita e può essere descritta come quell’insieme di credenze, conoscenze e schemi mentali che permettono di avere successo come professionista e far crescere l’azienda. Ma esiste un mindset manageriale valido per tutti o ciascuno ha il suo? È una dote naturale oppure si impara? E come? Lo abbiamo chiesto a chi ha dimostrato sul campo le sue qualità di leader, scoprendo alcune cose molto interessanti.
Alla ricerca del mindset - Il punto di vista di:
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Luigi Carillo
Direttore commerciale di Playmobil Italia -
Bruno Marnati
Vice President Audio Video di Samsung Electronics Italia -
Giuseppe Oltolini
General Manager di Parfums Christian Dior Italia -
Barbara Salabè
Country Manager di WarnerMedia Italia, Spagna e Portogallo -
Angelo Trocchia
Ceo di Safilo Group -
Luca Vergani
Ceo di Wavemaker Italy
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