LikedIn: ecco le aziende che lo sanno usare meglio per scovare talenti

LikedIn è, per definizione, una piattaforma professionale che favorisce lo sviluppo di contatti fra lavoratori e l’incontro fra domanda e offerta. Ma non tutti lo usano con lo stesso profitto. Solo alcune aziende riescono a sfruttare le sue soluzioni e attività per avvicinare e coinvolgere i migliori talenti, accrescere il business e generare un vantaggio competitivo. Quali? Il gruppo IREN, Max Mara, Intesa Sanpaolo, Prysmian, SNAM, Esselunga, Eni e Altea. Sono loro, infatti, i vincitori della seconda edizione dei LinkedIn Talent Awards Italia 2019, un riconoscimento che premia le imprese in grado di trovare i migliori talenti sul web. Quattro di loro hanno ottenuto il Best Talent Acquisition Team, per aver “ottenuto i migliori risultati promuovendo la collaborazione, la comunicazione e la sinergia, tramite l’utilizzo delle LinkedIn Talent Solutions per lo sviluppo della propria strategia di Talent Acquisition”. Tre, invece, hanno vinto il Best Employer Brand on LinkedIn, riservato alle aziende che hanno ottenuto i migliori risultati in termini di engagement con il pubblico e i potenziali candidati. Infine, a una nuova realtà che si affaccia al mondo del lavoro è andato il Rising Star. Ecco l’elenco dettagliato dei vincitori.