Manager: consigli per una nuova leadership

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La pandemia, vissuta sul posto di lavoro, ha costretto molte persone a uscire dalle proprie zone di comfort per ritrovarsi in un territorio inesplorato. Spaesati e sopraffatti dall’incertezza, alla ricerca di una direzione da seguire, i lavoratori hanno vissuto probabilmente uno dei periodi più difficili. E non è ancora finita. La pandemia, però, ha anche messo in luce il lato umano di molti leader, sottolineando l’importanza di prendersi genuinamente cura di dipendenti, clienti e comunità. Ora i manager devono mantenere quella mentalità e allo stesso tempo agire con coraggio, mentre le loro organizzazioni attraversano nuove fasi della crisi, tra chiusure, riprese e nuova normalità. Abbiamo chiesto ad alcuni esperti consigli concreti per i leader di oggi e di domani, scoprendo come si affronta il new normal , cos’hanno in comune i manager che meglio hanno saputo affrontare le difficoltà, cosa abbiamo imparato e come possiamo metterlo in pratica.

Consigli per una nuova leadership: il punto di vista di:

  • Emanuele Castellani
    Ceo di Cegos Italy & Cegos Apac, società di formazione manageriale e consulenza aziendale
  • Irene Vecchione
    Amministratrice delegato di Tack Tmi Italy, brand globale di Gi Group per il Learning & Development
  • Roberto D’Incau
    Founder e Ceo di Lang&Partners Younique Human Solutions, società di consulenza Hr
  • Francesco Tamagni
    Equity Partner di Key2people e Ceo di Intermedia Selection, società di ricerca e selezione di professional e middle management
  • Manuela Ronchi
    Ceo di Action Agency, società di advance communication e capofila della prima società consortile benefit d’Italia

Per leggere i contributi, scarica Business People marzo 2021