
Smart working in Italia: cosa cambia dal 1° aprile 2024
I lavoratori “agili” possono dire addio anche alle ultime regole eccezionali, legate allo smart working…
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Il nuovo report della Corporate Education Community di Polimi Graduate School of Management ha evidenziato un inversione di rotta sul tema
Il report ‘IT Global HR Trends’ di Gi Group ha analizzato l’impatto dello sviluppo tecnologico sulla domanda di talenti e la gestione delle risorse umane nelle aziende IT in 13 Paesi
Secondo il nuovo rapporto Censis-Eudaimon, siamo di fronte ad un nuovo paradosso italiano
Sia manager che dipendenti sono favorevoli a un parziale ritorno in ufficio, ma la stragrande maggioranza degli spazi in azienda non sono pronti per le esigenze del lavoro ibrido. Ecco perché
L’Osservatorio Social Top Manager di Reputation Manager ha svelato quali sono i profili più seguiti sulla piattaforma professionale
Il report European women on board piazza l'Italia tra i Paesi maggiormente in regola per quanto riguarda l'equilibrio di genere nelle società
Rispetto al classico welfare aziendale, un buon piano di corporate wellbeing può avere un valore 4,5 volte superiore in termini di utilità ed efficacia del servizio. La ricerca di The European House - Ambrosetti e Jointly
Factorial, azienda che supporta le Pmi nella gestione di risorse umane, ha stilato alcuni punti per facilitare l'uscita di un dipendente dall'azienda
Secondo un'inchiesta, solo per un imprenditore su quattro l'attuale assetto legislativo sulla politica del lavoro è efficace