L’indagine annuale di Mercer sul Cost of Living conferma la metropoli asiatica al primo posto tra le città più costose per i dipendenti espatriati. Il capoluogo lombardo occupa la 48esima posizione, la Capitale italiana scende al 57°

Se il lavoro agile diventerà strutturale, ci saranno effetti indubbiamente positivi, non solo economici. A rischio, però, 21 mila attività tra negozi, ristoranti e hotel

Secondo uno studio di Deloitte, negli ultimi anni c’è stata una crescita nel rapporto tra Investimenti diretti esteri in entrata e Pil. Ma è con il Pnrr che si può fare il vero passo in avanti per colmare il gap di attrattività rispetto alle altre principali economie europee, che resta elevato

Il gap tra domanda e offerta è più ampio che mai, ma i fondi per la formazione offerti dal Pnrr potrebbero contribuire a colmarlo. Purché vengano investiti nel modo giusto…

Si cerca da anni – a dire il vero con poca convinzione – di stabilire un importo minimo di stipendio anche nel nostro Paese. Come non lasciare per strada le fasce lavorative più deboli, senza mettere a rischio la sopravvivenza delle imprese? E che fine fa la produttività?

In estrema sintesi, è questo il pensiero della popolazione mondiale sul tema secondo la ricerca 'No Planet B'

L’analisi di EY in occasione dell’apertura delle iscrizioni a ‘L’Imprenditore dell’anno’. Pandemia, guerra, mancanze di materie prime e prezzi dell’energia non sembrano scoraggiare gli investimenti per 4 imprenditori su 10

I dati di marzo 2022 dell’Osservatorio Confimprese-EY evidenziano la crisi di un comparto penalizzato dalle nuove abitudini di consumo degli italiani. Recupera il comparto travel, perdono terreno i centri commerciali e le high street

Con la sua classifica ‘Top Companies 2022’, LinkedIn svela i migliori luoghi di lavoro per accrescere la propria professione. A dominare sono le aziende dei settori bancario-assicurativo e tecnologico

Sia di coloro che lavorano per la major, sia del pubblico che guarda la sue produzioni. Ecco cosa significa per NBCUniversal promuovere la DE&I. Un’attività che come, racconta la HR Director Southern Europe, procede da anni nell’ottica di sostenere un cambiamento significativo anche a livello sociale