Mondo del lavoro

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Come comportarsi al secondo colloquio di lavoro

secondo colloquio
Hai superato il primo test, ora sei stato richiamato per un nuovo appuntamento: ecco come giocarti le tue carte fino in fondo

Mondo del lavoro

Se gli italiani non credono più nel posto fisso

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Il 74% dei lavoratori tricolori lo considera ormai una chimera, come nel resto del mondo: siamo finalmente maturi o solo rassegnati? «C'è chi ha voglia di combattere per restare competitivo»

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Come sfruttare le vacanze per arricchire il curriculum

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Corsi di lingue, esperienze professionali o volontariato: tutto quello che si può fare fuori dal lavoro per incrementare le proprie competenze

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La ripresa delle pari opportunità: occupazione femminile record

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Occupazione femminile record: una donna su due lavora. Ecco la vera parità nei posti di lavoro complessivi, in attesa di quella degli stipendi...

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La nuova mappa dei disoccupati a lungo termine

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Le persone senza lavoro da più di dodici mesi sono le stesse del 2007, ma ora abitano al Nord nelle zone della piccola industria, dove anche l'edilizia è in crisi forse irreversibile

Mondo del lavoro

Decontribuzione per i giovani? Ma i tagli passeggeri non bastano

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Il viceministro dell'Economia Morando propone un taglio del 50% per l'assunzione dei giovani, ma che diventa il 2% per lavoratori e imprese a livello strutturale. Si tratta di un vero incentivo?

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I professionisti cercano nuove sfide, ma per crescere

cercare nuove sfide professionisti
Una ricerca di LinkedIn rivela cosa cercano in un’azienda i professionisti quando decidono di trovare nuove opportunità lavorative

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Il vero successo è riprendersi il tempo

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Il segreto della soddisfazione non è il denaro o la carriera, ma la libertà di prendersi del tempo libero per coltivare se stessi. Lo shopping di oggetti è una iniezione di adrenalina che ci lascia poi stressati

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Come prepararsi alle vacanze... lavorando

preparare vacanze lavoro
Chiudi tutte le questioni in sospeso o delega ad altri. Lascia tutti i riferimenti necessari e chiedi di non essere disturbato. E se proprio insistono...

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I Millennials hanno bisogno di formatori, non di capi

manager millennials formatori
Che cosa chiedono i Millennials ai loro capi? Formazione, formazione e una visione di medio periodo. Ma spesso i manager non hanno le competenze per trasformarsi in guide autorevoli