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Ripartiamo da stabilità e competitività

Mercoledì, 09 Ottobre 2019
Ripartiamo da stabilità e competitività

Il nuovo governo si è insediato ed è già al lavoro sulla legge di stabilità 2020 ormai prossima e che, ancora una volta, si preannuncia complessa e piena di nodi da sciogliere. Che ne sarà, per esempio, dei 23 miliardi che servono per disinnescare nel 2020 le clausole di salvaguardia che prevedono l’aumento dell’Iva? Quali interventi si metteranno in campo per rendere il mercato del lavoro più rispondente alle esigenze delle persone e delle aziende? Come dare nuova linfa alle politiche attive del lavoro per accompagnare e formare in modo più incisivo i lavoratori nel periodo di transizione? L’Italia è ferma e l’economia ristagna. Le priorità sono tante. Certamente occorre partire dalla ormai improcrastinabile riduzione del cuneo fiscale, il cui rapporto, quando va bene, è di uno a due e si spinge fino a uno a tre per i manager.

Bando al populismo, si affrontino i problemi dell’economia

Bando al populismo, si affrontino i problemi dell’economia

Mercoledì, 09 Ottobre 2019

Un governo che affronti subito i temi economici e la legge di bilancio. È quello che i manager italiani chiedono con Cida, la confederazione dei dirigenti e delle alte professionalità, alla politica. È stato fatto con un comunicato del presidente Cida, Mario Mantovani, all’indomani della...

L’Italia non è un Paese per manager

L’Italia non è un Paese per manager

Lunedì, 05 Agosto 2019

In Italia abbiamo pochi manager in assoluto e pochi manager giovani rispetto ai principali Paesi nostri competitor. Basti pensare che i dirigenti pubblici e privati sono in Italia l’1,3% dei lavoratori dipendenti (1% quelli privati), contro una presenza media europea del 4,9%, del 2,5% in Spagna, del 3,7% in Germania, del 6,7% in Francia e del 10,3% in UK.

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  • Innovation manager avanti tutta
    Innovation manager avanti tutta

    Il 10 maggio è stato approvato dal ministero dello Sviluppo economico il decreto che destina alle pmi un voucher per finanziare fino al 50% del costo dell’inserimento temporaneo, ma per un minimo di 9 mesi, in azienda di un Innovation Manager, per un massimo di 40 mila euro a impresa.

  • Welfare contrattuale per competere
    Welfare contrattuale per competere

    Rispondere alle richieste di beni e servizi dei lavoratori, riconfigurare i criteri di valutazione dei risultati professionali, adattare la contrattazione alle evoluzioni sempre più dinamiche dei contesti produttivi e aiutare i lavoratori e le imprese a gestire la complessità di un lavoro che cambia rapidamente.

  • Votiamo per l’Europa
    Votiamo per l’Europa

    Domenica 26 maggio gli italiani sono chiamati, con i concittadini dell’Ue, alle urne per eleggere i 705 membri del Parlamento Europeo. Noi eleggeremo 76 nostri rappresentanti, con i quali, contando più del 10% del parlamento europeo, potremo dire la nostra e incidere sull’Europa che vogliamo.

  • Pronti a un salto generazionale?
    Pronti a un salto generazionale?

    Fare impresa e innovare guidati dai dati è oggi determinate. Più facile a dirsi che a farsi? Non proprio. I 1.266 dirigenti intervistati su questo tema a inizio gennaio da AstraRicerche per Manageritalia smentiscono tanti luoghi comuni e ci indicano la strada da percorrere. E per l’Italia ci sono buone notizie.

  • Così non si prende quota
    Così non si prende quota

    Ancor più a fronte della recessione tecnica nella quale siamo entrati a fine anno, sarà utile per il Governo rivedere e ampliare la manovra economica, quasi tutta incentrata su Quota 100 e reddito di cittadinanza. Magari sarebbe bene farlo anche sentendo il parere di chi governa alcuni dei fenomeni sui quali si vuole incidere.

LA RIVISTA
Anno XIV n 10 ottobre 2019
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