Lavoro: un’ancora di salvezza in questo 2020

Lavoro come ancora di salvezza nei tempi di crisi. È quanto sembra emergere da un’indagine commissionata da Indeed sullo stato d’animo di lavoratori e datori di lavoro in 14 Paesi, tra cui l’Italia. In base ai risultati dello studio promosso dal portale di ricerca e offerta di lavoro, il 22% degli italiani – pur avendo ricevuto supporto da parte del governo – ritiene che le misure implementate non siano state sufficienti per affrontare l’attuale crisi, mentre il 15% si dice molto in ansia di perdere il lavoro e di non poter contare su un’adeguata protezione governativa se ciò accadesse. Allo stesso tempo, 1 datore di lavoro su 3, vorrebbe maggiori informazioni sui piani del governo per poter valutare nuove assunzioni o la riconferma del personale.

Con percentuali molto più alte che nel resto della maggior parte dei Paesi europei, di una cosa sono certi gli italiani in questo tempo di bilanci: dall’inizio della pandemia, il proprio lavoro conta più che mai (60%). Non a caso, avere un lavoro stabile è da considerarsi come una delle principali priorità per il 2021 per il 73% degli italiani, tanto che il 50% sarebbe disposto a sacrificare gratifiche e benefici accessori se in gioco ci fosse la stabilità della propria occupazione.

Le ragioni, probabilmente, vanno al di là della sfera economica: un italiano su due sente di poter trovare supporto (conforto?) nel proprio datore di lavoro. Per il 60%, inoltre, il lavoro è stato una delle leve di maggior aiuto per navigare attraverso questi tempi di crisi. Non sono pochi quelli che hanno ritrovato una nuova verve professionale: tre italiani su quattro si sentono pronti a fare del proprio meglio.

Non si tratta, però, di gratitudine a senso unico. Il 78% dei datori di lavori ritiene che i propri dipendenti abbiano fatto il massimo per aiutare le proprie aziende in quest’anno difficile e che siano una risorsa più importante che mai (73%). Nove su dieci, inoltre, si dichiarano pronti a implementare le misure necessarie per far fronte ai rischi derivanti dal Covid-19 e continuare a lavorare al meglio.