Archivio articoli Lavoro
Nell'archivio della sezione Lavoro sono presenti 2674 articoli.
Da settembre il via a ‘SkillsBuild Reignite’, piattaforma di apprendimento digitale utile anche per quanti sono alla ricerca di un nuovo lavoro. “Fino a mille ore di apprendimento per ogni partecipante”
Bastano pochi semplici accorgimenti per rendere "green" una trasferta
Gli effetti della pandemia di Covid-19 sul mercato del lavoro: il tasso di disoccupazione sale all’8,8%, tra i giovani è pari al 27,6%
Dopo l’emergenza Covid-19, l’attenzione nei confronti del benessere delle persone cresce non solo tra le aziende strutturate. Sempre più richiesti flessibilità e smart working
Incontrare di persona potenziali partner statunitensi è divenuto impossibile causa Covid, ecco come trasformare in un succsso una videoconferenza
La pandemia di Covid-19 ha obbligato più o meno tutti ad abbandonare le postazioni in ufficio e trovare una nuova modalità di lavoro e interazione con i colleghi. Gli effetti di questo cambiamento si faranno sentire ancora per parecchio tempo
L’allarme lanciato attraverso un approfondimento della fondazione Studi Consulenti del Lavoro. Leggi il report integrale
I dati di aprile dell’Inps evidenziano un mercato del lavoro praticamente fermo, anche a causa del blocco dei licenziamenti imposto dal decreto “Cura Italia”
Per il 70% tornare in ufficio sarà stressante
Il primo ministro di Barbados apre alla possibilità di visti di 12 mesi per vivere circondati da acque cristalline e spiagge dorate tutto l’anno. Qui i costi e tutto quello che c’è da sapere
La piattaforma Fiverr presenta le figure professionali legate al digitale, oggi richiestissime, che in passato non era possibile nemmeno immaginare
Dagli ammortizzatori sociali ai congedi parentali passando per lo smart working
Le “faccine” si possono utilizzare con tutti? Quando è meglio evitare di utilizzarne e quando, invece, ne è consigliato l’uso? I consigli di InfoJobs
Sulla base di un’indagine di Randstad Professionals, tra marzo e maggio si è registrato un aumento dell’80% di richieste di Temporary Manager e di Fractional Manager
Dall’1,2% di occupati in modalità agile nel pre-pandemia si è passati all’8,8% nei mesi di lockdown. Quota che attualmente si attesta al 5,3%. Ma il 40% di chi lavorava da casa durante il lockdown è già tornato in azienda. Rosario De Luca (Cnocdl): “Inevitabile, aziende impreparate al telelavoro”
In tempo di crisi da pandemia i gig worker si sono rivelati una categoria indispensabile. Una galassia ampia e composita di cui i rider sono solo un piccolo pianeta. Eppure, la legge fatica a regolare il fenomeno, come spiega Francesco Bacchini, docente di Diritto del lavoro all’Università Bicocca di Milano
Le tre società sul podio dei Randstad Employer Brand 2020, riconoscimento assegnato sulla base di una approfondita ricerca globale dedicata all'employer branding. Cosa cercando i lavoratori e perché cambiano lavoro? Cosa fanno le aziende per trattenere i talenti? Ecco le risposte
Nelle imprese la nuova normalità post lockdown si sta traducendo in una coesistenza tra il lavoro da remoto reso possibile dal digitale e la presenza fisica negli uffici. Come cambiano i modelli organizzativi e l’esperienza dei dipendenti?
L’iniziativa di una start up romana, che punta ad aprire un nuovo mercato per gli alberghi, colpiti duramente dall’emergenza coronavirus
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