Lidl Italia, Martin Brandenburger ufficialmente nuovo Ceo

Già annunciato lo scorso novembre, il manager assume il ruolo di Chief Executive Officer con l'obiettivo di inaugurare un nuovo capitolo di crescita, valorizzando la filiera italiana

Lidl Italia, Martin Brandenburger ufficialmente nuovo Ceo

Lidl Italia, catena di supermercati leader nella grande distribuzione con 800 punti vendita sul territorio nazionale, ha confermato l’ingresso di Martin Brandenburger nel ruolo Chief Executive Officer (Ceo). La nomina era già stata annunciata lo scorso novembre, quando l’allora Ceo Masssimiliano Silvestri aveva annunciato le sue dimissioni.

L’azienda inoltre comunica il passaggio di Sebastiano Sacilotto, attuale Chief People Officer, a Chief Operations Officer, ruolo precedentemente ricoperto da Roberto Eretta che, in un’ottica di sviluppo professionale, andrà a svolgere la stessa funzione in Lidl Gran Bretagna. Marco Monego subentra come nuovo Chief People Officer, carica sinora ricoperta in Lidl Germania. Infine, il ruolo di Chief Merchandising Officer viene affidato a Maria Lovecchio.

Nel suo nuovo ruolo, Brandenburger avrà il compito di imprimere una forte accelerazione al percorso di sviluppo dell’insegna, che ha da poco festeggiato il traguardo degli 800 punti vendita, rafforzando il posizionamento di Lidl sia come punto di riferimento per la spesa, sia come motore innovativo per l’economia del Paese e per l’export del Made in Italy.

Chi è Martin Brandenburger

Martin Brandenburger ha ricoperto per quattro anni il ruolo di Ceo di Lidl Grecia e Lidl Cipro, delineando la traiettoria di entrambi i mercati grazie a un pensiero strategico e a una visione chiara. Vanta una carriera di 18 anni in Lidl, dove ha ricoperto diverse posizioni strategiche in vari Paesi europei, tra cui Croazia, Svizzera, Italia e Malta, oltre ad aver consolidato le sue competenze in ambito logistico presso la Casa Madre.

«Questa azienda ha costruito una storia straordinaria, ma il nostro obiettivo oggi è scrivere un nuovo capitolo, ancora più ambizioso», ha dichiarato Brandenburger. «La nostra sfida sarà quella di evolvere il modello di business ponendo al centro le persone, la sostenibilità e la valorizzazione del Made in Italy, che porteremo con ancora più forza sui mercati internazionali. Insieme a una squadra di oltre 23 mila collaboratori, siamo pronti a cogliere le nuove opportunità del mercato con coraggio e visione strategica».

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