© ShutterstockAnche nel 2026, il mercato del lavoro italiano continua a cambiare sotto la spinta della tecnologia, della transizione ambientale e dei servizi professionali. Per aiutare professionisti e aziende a orientarsi tra le nuove opportunità, LinkedIn ha pubblicato la nuova edizione della classifica Jobs on the Rise, che fotografa i ruoli in più rapida crescita in Italia.
L’analisi si basa su milioni di percorsi professionali tracciati dal LinkedIn Economic Graph tra il 1° gennaio 2023 e il 31 luglio 2025, ed esclude ruoli temporanei, stage, posizioni studentesche e lavori con scarso numero di offerte. Il risultato è una top 10 dei mestieri che stanno guadagnando terreno nel panorama italiano, offrendo indicazioni utili a chi vuole riqualificarsi, anticipare i trend o esplorare settori in espansione.
Intelligenza artificiale in cima alla classifica
I primi due ruoli più in crescita nel 2026 sono strettamente legati al mondo dell’AI. Al primo posto si colloca l’ingegnere dell’intelligenza artificiale, figura centrale nello sviluppo di modelli, algoritmi e soluzioni basate su AI. Subito dopo, troviamo il direttore AI, ruolo manageriale incaricato di guidare l’adozione strategica dell’intelligenza artificiale all’interno delle organizzazioni.
L’evidenza è chiara: la trasformazione tecnologica non solo continua, ma si approfondisce, spingendo la domanda di competenze altamente specializzate.
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Sostenibilità e sicurezza: una nuova priorità
Al terzo posto della classifica si posiziona lo specialista Salute, sicurezza e ambiente (Hse), una figura che testimonia l’attenzione crescente verso il benessere nei luoghi di lavoro e la sostenibilità dei processi aziendali. Un segnale forte, che riflette sia l’evoluzione normativa sia le aspettative di lavoratori e stakeholder.
Completano la top 10 altri ruoli ad alto contenuto tecnico e consulenziale:
- Ingegnere dei sistemi avionici
- Bioinformatico
- Wealth manager
- Project manager
- Ingegnere elettrico
- Consulente sviluppo commerciale
- Tecnico commerciale
Competenze tecniche e trasversali sempre più richieste
La varietà dei ruoli presenti nella classifica dimostra che, accanto alle competenze Stem, continuano a essere richieste capacità gestionali, consulenziali e relazionali. Il dato conferma l’importanza per i professionisti di sviluppare profili ibridi, in grado di muoversi tra specializzazione tecnica e visione strategica.
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